發(fā)布時間：2021-06-15 17:37

　　新時代需要廣大干部有新?lián)�、新作為。為了解決當前干部存在的不想擔當、不愿擔當、不敢擔當問題,中央和省、市出臺了激勵制度和辦法。審計作為黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分,各級審計機關和審計人員要準確把握和貫徹落實"三個區(qū)分開來",并作為審計定性和審計處理的判斷標準。本文圍繞在審計實務中如何貫徹落實好"三個區(qū)分開來"和湖北省審計廳《關于審計工作圍繞中心更好服務改革發(fā)展的指導意見》要求,結合孝感審計的探索嘗試,分析市、縣兩級審計機關實際工作中存在的主要問題,并提出對策建議。 

【文章來源】：審計月刊. 2019,(03)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、探索與實踐
    (一) 解放思想, 轉變審計觀念。
    (二) 健全制度, 做到科學執(zhí)審。
    (三) 審慎處理, 客觀分析做出決定。
二、問題與挑戰(zhàn)
    (一) 站位不高, 認識不到位或存在偏差。
    (二) 開展調查分析不夠, 執(zhí)行中缺乏主動意識。
    (三) 制度機制不完善, 亟待建立健全完善。
三、建議和對策
    (一) 進一步加強政治學習, 讓廣
    (二) 進一步加以引導, 讓廣大審
    (三) 進一步強化審計自身建設,
    (四) 進一步健全制度機制, 規(guī)范


【參考文獻】：
期刊論文
[1]審計運用“三個區(qū)分開來”分析處理問題的探討[J]. 丁瑞思.  審計月刊. 2018(08)
[2]“三個區(qū)分開來”標準在審計工作中的運用[J]. 徐克勤.  中國農業(yè)會計. 2018(07)



本文編號：3231487