經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作有助于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期當(dāng)中經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行更加客觀(guān)全面的評(píng)價(jià),對(duì)于全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨建設(shè)具有重要意義�；诖�,本文以監(jiān)督體制下的審計(jì)工作為研究對(duì)象,闡述其發(fā)展特點(diǎn)與不足之處,對(duì)其主要內(nèi)容以及責(zé)任界定等內(nèi)容進(jìn)行分析,并根據(jù)上述內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)與展望,以此更好地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的開(kāi)展。 

【文章來(lái)源】：全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2019,(24)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、在監(jiān)督體制下開(kāi)展經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作的特點(diǎn)
    1. 在監(jiān)督體制下的審計(jì)工作
    2. 監(jiān)督體制下,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的發(fā)展特點(diǎn)
    3. 以監(jiān)督體制為背景,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在工作的不足
    4. 審計(jì)工作的實(shí)現(xiàn)途徑較少,工作配合度不高
二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的主要內(nèi)容
    1. 資產(chǎn)管理分析
    2. 成果的真實(shí)性
三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任界定
    1. 分清直接責(zé)任與主管責(zé)任的界定
    2. 分清主觀(guān)責(zé)任和客觀(guān)責(zé)任的界定
    3. 分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任的界定
    4. 分清過(guò)失責(zé)任與故意責(zé)任的界定
四、總結(jié)與展望
五、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J]. 劉斌.  審計(jì)與理財(cái). 2019(06)
[2]企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題及其優(yōu)化對(duì)策[J]. 侯蘊(yùn)蘭.  企業(yè)改革與管理. 2019(10)
[3]科研單位經(jīng)濟(jì)審計(jì)難點(diǎn)與對(duì)策分析[J]. 紀(jì)曉慧.  財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2018(04)



本文編號(hào)：3231113