企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略
發(fā)布時(shí)間:2021-06-12 22:49
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中非常重要的部分,財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)審計(jì)工作不但能夠?qū)镜呢?cái)務(wù)管理活動(dòng)進(jìn)行有效的約束,還能夠進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng)性和整體性�?梢哉f(shuō),財(cái)務(wù)審計(jì)是財(cái)務(wù)管理過(guò)程中的核心環(huán)節(jié)。在今后的會(huì)計(jì)工作開(kāi)展過(guò)程中,管理者需要從管理意識(shí)、管理隊(duì)伍以及審計(jì)范圍等角度來(lái)提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的水平,規(guī)避財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的如人才隊(duì)伍素質(zhì)不高、審計(jì)工作力度不足等問(wèn)題。
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2019,(19)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、現(xiàn)階段, 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題分析
1. 財(cái)務(wù)審計(jì)工作得不到應(yīng)有的重視。
2. 財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏高素質(zhì)人才。
3. 審計(jì)工作開(kāi)展的力度有待加大。
二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的策略分析
1. 樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。
2. 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
3. 進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍。
4. 財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和交流。
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)核心要求的思考要素探索[J]. 夏天. 中國(guó)商論. 2018(34)
[2]企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略分析[J]. 魏安林. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2017(18)
[3]企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略探究[J]. 靳慧莉. 新經(jīng)濟(jì). 2016(18)
本文編號(hào):3226442
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2019,(19)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、現(xiàn)階段, 企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中存在的問(wèn)題分析
1. 財(cái)務(wù)審計(jì)工作得不到應(yīng)有的重視。
2. 財(cái)務(wù)審計(jì)工作缺乏高素質(zhì)人才。
3. 審計(jì)工作開(kāi)展的力度有待加大。
二、提高企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)水平的策略分析
1. 樹(shù)立正確的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。
2. 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
3. 進(jìn)一步擴(kuò)大財(cái)務(wù)審計(jì)的范圍。
4. 財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和交流。
三、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)核心要求的思考要素探索[J]. 夏天. 中國(guó)商論. 2018(34)
[2]企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)中問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略分析[J]. 魏安林. 財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2017(18)
[3]企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中問(wèn)題分析及應(yīng)對(duì)策略探究[J]. 靳慧莉. 新經(jīng)濟(jì). 2016(18)
本文編號(hào):3226442
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