文章闡述了新時(shí)代下內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督和服務(wù)職能,對(duì)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行研究,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新措施,如打破審計(jì)場(chǎng)所空間限制、開(kāi)展審計(jì)通報(bào)例會(huì)制度等,希望能為相關(guān)企業(yè)提供有價(jià)值的參考。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代國(guó)企研究. 2019,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、新時(shí)代下內(nèi)部審計(jì)職能
    (一) 內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能
    (二) 內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能
二、勘察設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及問(wèn)題
    (一) 內(nèi)部審計(jì)審計(jì)方法、審計(jì)范圍及審計(jì)制度
        1. 審計(jì)方法
        2. 審計(jì)范圍
        3. 審計(jì)制度
    (二) 督促整改機(jī)制方面
    (三) 人員專業(yè)素質(zhì)方面
三、改善和解決內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀及問(wèn)題的對(duì)策
    (一) 連續(xù)審計(jì)
    (二) 前期審計(jì)與后續(xù)審計(jì)有機(jī)結(jié)合
    (三) 打破審計(jì)場(chǎng)所空間限制
    (四) 開(kāi)展審計(jì)通報(bào)例會(huì)制度
    (五) 加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn), 提高審計(jì)人員道德素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作改革發(fā)展新趨勢(shì)探討[J]. 周榮琴.  企業(yè)改革與管理. 2017(24)
[2]國(guó)有企業(yè)審計(jì)工作存在的問(wèn)題及解決策略分析[J]. 解江薇.  中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2017(18)



本文編號(hào)：3204748