<正>審計文化精神作為組織文化精神重要的組成部分,不但能為審計事業(yè)的發(fā)展提供有益補充,在建設審計文化的過程中也能夠發(fā)揮重要作用。審計文化精神被視為審計機構與審計人員在審計實踐中形成的審計精神、審計觀念與審計作風,屬于個體的思維范疇,也被視作審計文化的核心與靈魂。在具體內(nèi)容上,涉及到審計價值觀、審計精神和審計理想以及審計職業(yè)道德等。而在精神層面上,審計文化被視為心理文化的一種,也關乎個體的意識形態(tài)和觀念形態(tài),在思想觀 

【文章來源】：決策探索(下). 2019,(05)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、基于精神層面的審計文化解讀
    （一） 審計價值觀
    （二） 審計精神
    （三） 審計職業(yè)道德
    （四） 審計行為準則
二、審計文化的精神訴求
    （一） 嚴謹細致的職業(yè)素養(yǎng)
    （二） 務實創(chuàng)新的進取意識
    （三） 服務大局的價值取向
    （四） 堅持原則的道德品質(zhì)
三、審計文化中精神訴求的建設路徑
    （一） 構建和諧的審計文化
    （二） 筑牢清正廉潔的核心價值體系
    （三） 營造良好的環(huán)境和氛圍
    （四） 倡導正確的審計理念
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]論審計文化建設的精神訴求及發(fā)展路徑[J]. 劉立杰,李璠.  河北企業(yè). 2020(07)



本文編號：3081874