在公司治理框架下,內(nèi)部審計(jì)治理效應(yīng)的發(fā)揮要求內(nèi)部審計(jì)部門契合內(nèi)外環(huán)境,堅(jiān)持"一個中心,兩個基本點(diǎn)"的原則,通過五大體系的建設(shè)保證內(nèi)部審計(jì)活動的開展和審計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。即以公司戰(zhàn)略為中心,以保證型業(yè)務(wù)和咨詢型業(yè)務(wù)為基本點(diǎn),通過組織職能強(qiáng)化、制度流程優(yōu)化、人員素質(zhì)培養(yǎng)、信息系統(tǒng)升級以及內(nèi)外資源利用等五大體系建設(shè),保證內(nèi)部審計(jì)活動有效開展,內(nèi)部審計(jì)問題的整改到位和審計(jì)結(jié)果有效運(yùn)用,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)對公司治理的促進(jìn)效應(yīng)。 

【文章來源】：時代經(jīng)貿(mào). 2019,(15)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素分析
    （一） 外部影響因素
    （二） 內(nèi)部影響因素
二、內(nèi)部審計(jì)治理效應(yīng)實(shí)現(xiàn)的優(yōu)化建議
    （一） 優(yōu)化制度流程
    （二） 加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)
    （三） 創(chuàng)新技術(shù)手段的應(yīng)用
    （四） 加強(qiáng)對內(nèi)外資源的利用
    （五） 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)管理
    （六） 加強(qiáng)審計(jì)意見整改落實(shí)及結(jié)果運(yùn)用
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]公司內(nèi)部審計(jì)發(fā)展探究[J]. 王明吉,李楊楊.  合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2020(14)
[2]地勘事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)及思考[J]. 劉芳.  時代經(jīng)貿(mào). 2020(14)
[3]審計(jì)范圍與內(nèi)容一體化的體現(xiàn)[J]. 陳曉榮.  時代經(jīng)貿(mào). 2020(14)



本文編號：3039828