基于新常態(tài)下的國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題思考
發(fā)布時間:2021-02-12 23:15
目前,在新常態(tài)這種情況下,開展企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計問題,深化國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,提升經(jīng)濟(jì)監(jiān)督效能,需要從以下方面優(yōu)化國有企業(yè)審計能力。
【文章來源】:財會學(xué)習(xí). 2019,(19)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、建立完整國有企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督機(jī)制
二、制定國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計策略
三、完善國有企業(yè)內(nèi)部審計體系系統(tǒng)
四、健全國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度
五、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時代國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的探索與思考——以S公司為例[J]. 王小蕾. 財會學(xué)習(xí). 2020(29)
[2]新常態(tài)下開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的幾點對策[J]. 宋新新. 中國管理信息化. 2020(17)
[3]新規(guī)定下高校內(nèi)部中層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的思考[J]. 王慶利. 商訊. 2020(21)
[4]國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計質(zhì)量提升方法探索[J]. 張亞萍. 財會學(xué)習(xí). 2020(18)
[5]經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作[J]. 胥榮華. 中國管理信息化. 2020(11)
[6]國有企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)制弱化的成因與對策[J]. 趙前程. 現(xiàn)代營銷(信息版). 2020(05)
[7]國有企業(yè)審計工作存在的問題及優(yōu)化措施[J]. 邵正莉. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020(03)
[8]國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及對策[J]. 唐婷. 財會學(xué)習(xí). 2019(35)
本文編號:3031576
【文章來源】:財會學(xué)習(xí). 2019,(19)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、建立完整國有企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督機(jī)制
二、制定國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計策略
三、完善國有企業(yè)內(nèi)部審計體系系統(tǒng)
四、健全國有企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度
五、結(jié)束語
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]新時代國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的探索與思考——以S公司為例[J]. 王小蕾. 財會學(xué)習(xí). 2020(29)
[2]新常態(tài)下開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的幾點對策[J]. 宋新新. 中國管理信息化. 2020(17)
[3]新規(guī)定下高校內(nèi)部中層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的思考[J]. 王慶利. 商訊. 2020(21)
[4]國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計質(zhì)量提升方法探索[J]. 張亞萍. 財會學(xué)習(xí). 2020(18)
[5]經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作[J]. 胥榮華. 中國管理信息化. 2020(11)
[6]國有企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)制弱化的成因與對策[J]. 趙前程. 現(xiàn)代營銷(信息版). 2020(05)
[7]國有企業(yè)審計工作存在的問題及優(yōu)化措施[J]. 邵正莉. 現(xiàn)代營銷(下旬刊). 2020(03)
[8]國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計存在的問題及對策[J]. 唐婷. 財會學(xué)習(xí). 2019(35)
本文編號:3031576
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