電網(wǎng)企業(yè)如何有效提升內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量
發(fā)布時間:2021-02-01 20:11
本文結(jié)合省級電網(wǎng)企業(yè)實際,分析當(dāng)前電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題,對有效提升內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量提出建議。
【文章來源】:中國內(nèi)部審計. 2019,(10)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題
(一)專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,審計力量不足
(二)數(shù)字化審計應(yīng)用水平偏低,審計手段落后
(三)履職責(zé)任評價質(zhì)量不高,應(yīng)有作用未發(fā)揮
(四)問題整改不徹底,成果運用不足
二、提升內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量的建議
(一)以“一盤棋”思維集約管控審計資源,完善審計管理體制
1. 組建省級審計中心,做強省級審計力量。
2. 組建柔性專家團隊,發(fā)揮專業(yè)骨干作用。
3. 組建審計聯(lián)絡(luò)員隊伍,拓展審計覆蓋面。
(二)以“數(shù)字化”思路探索創(chuàng)新審計手段,改進審計方式方法
1. 建立數(shù)字化審計保障機制。
2. 全面開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析。
3. 常態(tài)化實施持續(xù)審計監(jiān)督。
(三)以“標(biāo)準(zhǔn)化”思想固化審計作業(yè)流程,構(gòu)建審計標(biāo)準(zhǔn)模式
1. 審計項目流程標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 現(xiàn)場作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 審計整改流程標(biāo)準(zhǔn)化。
(四)以“科學(xué)化”思路加強審計考核評價,健全審計評價體系
1. 開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任評價。
2. 深化審計實施質(zhì)量評價。
3. 強化中介審計機構(gòu)考核力度。
(五)以“零容忍”態(tài)度推進審計整改閉環(huán)管控,健全成果運用機制
1. 建立審計整改責(zé)任壓實機制。
2. 建立審計成果動態(tài)共享機制。
3. 建立審計結(jié)果考核問責(zé)機制。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]電力公司任期經(jīng)濟責(zé)任審計的實踐思路探索[J]. 王濤. 通訊世界. 2015(21)
[2]電力企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價工作體系探析[J]. 匡志高,王群. 北方經(jīng)貿(mào). 2014(10)
[3]電力企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量探究[J]. 孟月. 中國市場. 2014(34)
本文編號:3013362
【文章來源】:中國內(nèi)部審計. 2019,(10)
【文章頁數(shù)】:3 頁
【文章目錄】:
一、電網(wǎng)企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計存在的問題
(一)專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,審計力量不足
(二)數(shù)字化審計應(yīng)用水平偏低,審計手段落后
(三)履職責(zé)任評價質(zhì)量不高,應(yīng)有作用未發(fā)揮
(四)問題整改不徹底,成果運用不足
二、提升內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量的建議
(一)以“一盤棋”思維集約管控審計資源,完善審計管理體制
1. 組建省級審計中心,做強省級審計力量。
2. 組建柔性專家團隊,發(fā)揮專業(yè)骨干作用。
3. 組建審計聯(lián)絡(luò)員隊伍,拓展審計覆蓋面。
(二)以“數(shù)字化”思路探索創(chuàng)新審計手段,改進審計方式方法
1. 建立數(shù)字化審計保障機制。
2. 全面開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)分析。
3. 常態(tài)化實施持續(xù)審計監(jiān)督。
(三)以“標(biāo)準(zhǔn)化”思想固化審計作業(yè)流程,構(gòu)建審計標(biāo)準(zhǔn)模式
1. 審計項目流程標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 現(xiàn)場作業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 審計整改流程標(biāo)準(zhǔn)化。
(四)以“科學(xué)化”思路加強審計考核評價,健全審計評價體系
1. 開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任評價。
2. 深化審計實施質(zhì)量評價。
3. 強化中介審計機構(gòu)考核力度。
(五)以“零容忍”態(tài)度推進審計整改閉環(huán)管控,健全成果運用機制
1. 建立審計整改責(zé)任壓實機制。
2. 建立審計成果動態(tài)共享機制。
3. 建立審計結(jié)果考核問責(zé)機制。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]電力公司任期經(jīng)濟責(zé)任審計的實踐思路探索[J]. 王濤. 通訊世界. 2015(21)
[2]電力企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計評價工作體系探析[J]. 匡志高,王群. 北方經(jīng)貿(mào). 2014(10)
[3]電力企業(yè)任期經(jīng)濟責(zé)任審計質(zhì)量探究[J]. 孟月. 中國市場. 2014(34)
本文編號:3013362
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