新世紀(jì)伊始,一系列財(cái)務(wù)丑聞的曝光,使國(guó)內(nèi)外學(xué)者將研究的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向內(nèi)部審計(jì)。內(nèi)部審計(jì)作為公司治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分,是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。美國(guó)薩班斯法案中指出,內(nèi)部審計(jì)是公司治理的四大基石之一。內(nèi)部審計(jì)與公司治理相輔相成,公司治理是內(nèi)部審計(jì)作用發(fā)揮的制度環(huán)境,內(nèi)部審計(jì)是公司治理有效的保證。內(nèi)部審計(jì)的出現(xiàn)是時(shí)代發(fā)展的要求,是國(guó)際化進(jìn)程加快和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的必然結(jié)果。國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)（IIA）對(duì)內(nèi)部審計(jì)定義的七次修改,印證著內(nèi)部審計(jì)職能改變的足跡。1999年IIA指出內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的咨詢和確認(rèn)活動(dòng),旨在增加組織的價(jià)值和改善組織的運(yùn)營(yíng)。這一定義的提出,將內(nèi)部審計(jì)再次推向了新的高度,從此理論界開始了對(duì)內(nèi)部審計(jì)增值的探討。如何使內(nèi)部審計(jì)能夠發(fā)揮自身價(jià)值,最大程度地為組織增加價(jià)值一時(shí)成為理論界的熱點(diǎn)。較高的內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量能否提高企業(yè)價(jià)值,是否有助于提升公司績(jī)效是本文的研究所在。本文從內(nèi)部審計(jì)定義的演變?nèi)胧?結(jié)合內(nèi)部審計(jì)和企業(yè)價(jià)值的基本理論,選取深市A股主板上市公司2008-2010年的數(shù)據(jù),運(yùn)用多元回歸模型,從內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性、規(guī)模、是否制定內(nèi)部審計(jì)制度和設(shè)立動(dòng)機(jī)四方面探討內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量... 

【文章來(lái)源】：天津財(cái)經(jīng)大學(xué)天津市

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
內(nèi)容摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意義
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.3 文獻(xiàn)述評(píng)
    1.3 研究?jī)?nèi)容和方法
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
    1.4 本文創(chuàng)新之處
第2章 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與企業(yè)價(jià)值增值的理論闡釋
    2.1 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的分析
        2.1.1 內(nèi)部審計(jì)定義的演變
        2.1.2 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的涵義及特點(diǎn)
        2.1.3 影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的因素分析
        2.1.4 對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的不同衡量
    2.2 企業(yè)價(jià)值的內(nèi)涵
        2.2.1 企業(yè)價(jià)值的概念
        2.2.2 對(duì)企業(yè)價(jià)值的不同測(cè)度
    2.3 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量為企業(yè)增加價(jià)值的理論基礎(chǔ)
        2.3.1 委托代理理論
        2.3.2 價(jià)值鏈理論
        2.3.3 公司治理理論
第3章 研究假設(shè)與設(shè)計(jì)
    3.1 研究假設(shè)的提出
    3.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源
    3.3 變量的選擇
        3.3.1 被解釋變量的衡量
        3.3.2 解釋變量的選取
        3.3.3 控制變量的選擇
    3.4 模型的構(gòu)建
第4章 實(shí)證結(jié)果與分析
    4.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    4.2 相關(guān)性分析
    4.3 多元回歸分析
    4.4 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
第5章 研究結(jié)論與政策建議
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 政策建議
        5.2.1 合理設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),提高內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性
        5.2.2 充實(shí)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍,提高審計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)
        5.2.3 加強(qiáng)內(nèi)審制度約束,明確內(nèi)部審計(jì)職能
        5.2.4 完善公司治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制
        5.2.5 發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)的作用,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)
    5.3 研究局限與不足
參考文獻(xiàn)
后記



本文編號(hào)：2941497