【摘要】：新知識經(jīng)濟的發(fā)展，使智力資本成為企業(yè)最重要的經(jīng)濟資源，在企業(yè)價值中扮演重要角色，企業(yè)對智力資本管理的適當(dāng)性、效率性和安全性直接影響企業(yè)的效益，影響企業(yè)價值的創(chuàng)造，甚至影響企業(yè)的生死存亡。同時，一些企業(yè)已經(jīng)將智力資本作為對外報表的一部分向企業(yè)相關(guān)利益主體呈報，其反映智力資本的真實性、完整性也直接影響利益主體對企業(yè)的考量和決策。 審計是經(jīng)濟管理工作的重要組成部分，隨著經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮越來越重要的作用。審計企業(yè)擁有的智力資本和智力資源利用情況，是越來越多的企業(yè)所關(guān)心的重大問題，也是企業(yè)管理的重要工作，智力資本審計必將成為現(xiàn)代審計工作的核心內(nèi)容。因此，研究智力資本審計，構(gòu)建企業(yè)智力資本審計理論，，確定智力資本審計內(nèi)容與方法，對指導(dǎo)企業(yè)進行智力資本審計具有很強的現(xiàn)實意義。 智力資本審計就是指審計人員以一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用一定的審計方法和程序?qū)ζ髽I(yè)的智力資本進行審查，以促進企業(yè)智力資本管理，挖掘智力資本潛力；提高智力資本使用效率和效益為目的的一種監(jiān)督評價活動。開展智力資本審計研究一方面可以促進企業(yè)智力資本的審計實踐，從而推動智力資本管理的開展，幫助企業(yè)建立競爭優(yōu)勢；另一方面可以完善審計學(xué)科建設(shè)，為智力資本審計學(xué)體系的建立奠定必要的基礎(chǔ)。 本文在分析企業(yè)智力資本審計產(chǎn)生的背景和文獻綜述的基礎(chǔ)上，采用文獻歸納分析法、多學(xué)科理論綜合分析法、現(xiàn)場案例調(diào)查法、頭腦風(fēng)暴討論法等方法，重點研究內(nèi)容是：(1)分析探討企業(yè)智力資本的含義、內(nèi)容以及企業(yè)智力資本審計的意義，提出了企業(yè)智力資本的概念和構(gòu)成；(2)分析探討企業(yè)智力資本審計理論，構(gòu)建了企業(yè)智力資本審計理論框架；(3)分析探討企業(yè)人力資本內(nèi)容及特征，設(shè)計了企業(yè)智力資本審計的內(nèi)容和方法；(4)分析探討企業(yè)結(jié)構(gòu)資本內(nèi)容及特征，設(shè)計了企業(yè)結(jié)構(gòu)資本審計的內(nèi)容和方法；(5)分析探討企業(yè)顧客資本內(nèi)容及特征，設(shè)計了企業(yè)顧客資本審計的內(nèi)容和方法。 通過本課題的研究，初步取得了以下幾個方面的突破：(1)突破學(xué)術(shù)界對智力資本概念的模糊認(rèn)識，博采眾家，理清了智力資本概念，劃清其構(gòu)成項目(人
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：F239.4

【參考文獻】

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本文編號：2521931