【摘要】：鑒于目前我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,我們對(duì)于出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理問題深入分析,在我國企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、深化改革持續(xù)推進(jìn)過程中,依法治企、依規(guī)治企日趨迫切,尤其是企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作急需高度重視,從機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、管理制度、內(nèi)容程序、方式方法、督促整改和問責(zé)獎(jiǎng)懲等全方位促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作法規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化,并加快審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),建立科學(xué)民主決策和經(jīng)營(yíng)管理全過程審計(jì)評(píng)估體系,改進(jìn)提升審計(jì)效率、效益和效果,健全企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制,為企業(yè)診脈治病、保駕護(hù)航,促進(jìn)企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。
[Abstract]:In view of the present situation of economic development in our country, we deeply analyze the problems of enterprise management and management. In the process of adjusting the enterprise structure and deepening the reform of our country, it is becoming more and more urgent to govern the enterprise according to law, especially the internal audit work of the enterprise needs to be attached great importance to, from the establishment of the organization, the operation mechanism, the management system, the content procedure, the way and method, Supervision and rectification and accountability rewards and punishments promote the legalization, standardization and normalization of internal audit work, speed up the construction of audit team, establish the audit evaluation system of scientific and democratic decision-making and management, improve audit efficiency, benefit and effect, perfect the internal control mechanism of enterprises, treat diseases for enterprises, protect and protect enterprises, and promote the healthy and stable development of enterprises.
【作者單位】： 中國石油集團(tuán)安全環(huán)保技術(shù)研究院;
【分類號(hào)】：F239.45

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4 ;2006年度“公司治理與內(nèi)部審計(jì)”專題獲一等獎(jiǎng)的論文[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2006年度全國“公司治理與內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2006年

5 ;2006年度“公司治理與內(nèi)部審計(jì)”專題獲二等獎(jiǎng)的論文[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2006年度全國“公司治理與內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2006年

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7 ;前言[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2007年

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9 ;2007年度“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”專題獲一等獎(jiǎng)的論文[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2007年

10 ;2007年度“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”專題獲二等獎(jiǎng)的論文[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2007年

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4 趙天燕;內(nèi)部審計(jì)：現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求[N];中華合作時(shí)報(bào);2002年

5 楊鴻雁;論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的內(nèi)部審計(jì)[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2000年

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8 中國保監(jiān)會(huì)發(fā)展改革部副主任 房永斌;加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì) 深化公司治理結(jié)構(gòu)改革[N];中國保險(xiǎn)報(bào);2007年

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3 劉實(shí);企業(yè)內(nèi)部審計(jì)論[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

4 嚴(yán)暉;風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)若干問題研究[D];廈門大學(xué);2004年

5 瞿曲;基于受托責(zé)任理論的內(nèi)部審計(jì)若干問題研究[D];廈門大學(xué);2006年

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8 郭巧玲;中國國有企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)研究[D];財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所;2013年

9 黃海;風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)框架構(gòu)建及應(yīng)用研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2009年

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本文編號(hào)：2516802