本文選題：股權(quán)激勵 + 會計信息操縱��； 參考：《重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版)》2012年04期

【摘要】：股權(quán)激勵是一把"雙刃劍":一方面能起到降低代理成本的長期激勵作用,另一方面也能誘發(fā)經(jīng)理進(jìn)行信息操縱。文章建立了一個股權(quán)激勵實施中股東、經(jīng)理與審計師之間的三方博弈模型來分析如何規(guī)避股權(quán)激勵引致的經(jīng)理信息操縱行為。通過對均衡解的分析得出以下結(jié)論:股東不斷提高監(jiān)控的技能及手段,加大對經(jīng)理與審計師合謀操縱會計信息的懲罰力度,加強(qiáng)資本市場監(jiān)管、提高資本市場的有效性能規(guī)避經(jīng)理與審計師合謀操縱會計信息的行為。
[Abstract]:Equity incentive is a "double-edged sword": on the one hand, it can reduce agency cost for a long time, on the other hand, it can induce managers to manipulate information. This paper establishes a tripartite game model between shareholders, managers and auditors in the implementation of equity incentive to analyze how to avoid the information manipulation caused by equity incentive. Through the analysis of the equilibrium solution, the following conclusions are drawn: shareholders constantly improve the skills and means of monitoring, increase the punishment of managers and auditors colluding to manipulate accounting information, and strengthen the supervision of capital markets. Improving the effectiveness of capital markets can avoid the collusion of managers and auditors to manipulate accounting information.
【作者單位】： 重慶師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;重慶大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院;
【基金】：重慶市教委資助項目(KJ100609) 重慶市科委資助項目(CSTC,2010BB9327)
【分類號】：F276.6;F239.4;F224.32

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2094394