本文選題：制度變遷 + 選聘權(quán)配置�。� 參考：《會(huì)計(jì)研究》2007年11期

【摘要】：本文采用進(jìn)化博弈分析方法,分析并提出了在兩種不同審計(jì)制度發(fā)展路徑中不同的歷史邏輯起點(diǎn)。由于獨(dú)立審計(jì)制度歷史邏輯起點(diǎn)的不同,注冊會(huì)計(jì)師所采取的進(jìn)化穩(wěn)定策略也不同,進(jìn)而形成了不同的獨(dú)立審計(jì)習(xí)慣和規(guī)則以及對歷史發(fā)展的路徑依賴。因此,相對于市場經(jīng)濟(jì)國家而言,我國獨(dú)立審計(jì)制度的建立面臨著更為獨(dú)特的社會(huì)環(huán)境,需要采取不同的應(yīng)對政策。
[Abstract]:In this paper, the evolutionary game analysis method is used to analyze and propose different historical logic starting points in the development of two different audit systems. Due to the different historical logical starting points of independent audit system, the evolutionary stabilization strategy adopted by CPA is different, which forms different independent audit habits and rules, as well as path dependence on historical development. Therefore, compared with the market economy countries, the establishment of independent audit system in China is faced with a more unique social environment, and different policies should be adopted.
【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 昆明理工大學(xué)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)院 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【分類號(hào)】：F233;F239.2

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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8 廖U，

本文編號(hào)：1997803