本文選題：履職審計 + 評價�。� 參考：《武漢金融》2007年02期

【摘要】：本文結(jié)合人民銀行機構(gòu)性質(zhì)和自身特點,探尋規(guī)范統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部履職審計評價內(nèi)容、方法和程序,以提高審計評價結(jié)論的可靠性和實用性。
[Abstract]:Combined with the nature and characteristics of the people's Bank of China, this paper explores the contents, methods and procedures of standardized audit evaluation of leading cadres in order to improve the reliability and practicability of audit evaluation conclusions.
【作者單位】： 中國人民銀行咸寧市中心支行 中國人民銀行咸寧市中心支行
【分類號】：F239.65

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本文編號：1898915