本文選題：審計人才　切入點：審計工作　出處：《中國審計》2007年23期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：審計機關貫徹落實黨的十七大精神,完成十七大提出的各項目標和任務,全面提高審計工作的質量和水平,必然對審計的人才資源、法制建設等提出更多更高的要求。要保持審計事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須牢固樹立人才是審計事業(yè)第一資源的觀念,最根本的措施是要加強審計隊伍建設,促進審計人員綜合素質的提高。而造就高素質的審計人才隊伍,就必須從審計教育入手,注重人才培養(yǎng)的素質化、國際化、科學化、綜合化教育。
[Abstract]:If audit institutions carry out the spirit of the 17th National Congress of the Party, accomplish the goals and tasks put forward by the 17th National Congress, and improve the quality and level of audit work in an all-round way, it will inevitably contribute to the talent resources of audit. In order to maintain the sustainable development of auditing, it is necessary to firmly establish the concept that talent is the first resource of audit, and the most fundamental measure is to strengthen the construction of audit teams. In order to improve the comprehensive quality of auditors, it is necessary to start with auditing education, and pay attention to the quality, internationalization, science and comprehensive education of talents training.
【作者單位】： 天津財經(jīng)大學;
【分類號】：F239-4

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本文編號：1649109