天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 管理論文 > 審計(jì)管理論文 >

審計(jì)結(jié)果分析系統(tǒng)研究

發(fā)布時(shí)間:2018-03-12 09:45

  本文選題:審計(jì)管理 切入點(diǎn):審計(jì)結(jié)果 出處:《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》2007年04期  論文類型:期刊論文


【摘要】:審計(jì)結(jié)果分析是審計(jì)人員必經(jīng)的一個(gè)思維過程,是審計(jì)工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。然而,至今還沒有設(shè)計(jì)和開發(fā)出一個(gè)針對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行分析的專門的軟件系統(tǒng)。本文以加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)和提高審計(jì)管理效率及水平為宗旨,針對(duì)當(dāng)前我國政府審計(jì)的現(xiàn)狀,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的基本原理探討審計(jì)結(jié)果分析系統(tǒng)的設(shè)計(jì),并初步建立審計(jì)結(jié)果分析系統(tǒng)。
[Abstract]:The analysis of audit results is a necessary thinking process for auditors and an important link in audit work. However, Up to now, a special software system has not been designed and developed for the analysis of audit results. The purpose of this paper is to strengthen the monitoring of economic and social operation and to improve the efficiency and level of audit management. Based on the basic principles of economics and management, the design of audit result analysis system is discussed, and the audit result analysis system is established preliminarily.
【作者單位】: 上海市審計(jì)局
【分類號(hào)】:F239.1

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 劉英來;;公共投資項(xiàng)目效益審計(jì)研討會(huì)綜述[J];審計(jì)研究;2006年04期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 錢士茹,葛素云;構(gòu)建有效的企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制[J];安徽大學(xué)學(xué)報(bào);2002年04期

2 朱海鵬;我國國有企業(yè)人力資源投資分析[J];安康師專學(xué)報(bào);2005年02期

3 孫占芳;;論企業(yè)核心專業(yè)人才的激勵(lì)與管理[J];北方經(jīng)濟(jì);2006年08期

4 毛衛(wèi)東;;高校后勤實(shí)體人力資源開發(fā)研究[J];北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2009年02期

5 黃映輝;績(jī)效付酬:本質(zhì)缺陷和現(xiàn)實(shí)操作[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2001年04期

6 龔建立,晏峻;信息科技型中小企業(yè)的人力資本積累障礙及對(duì)策[J];商業(yè)研究;2005年05期

7 楊忠海;;高新技術(shù)企業(yè)數(shù)字化管理基礎(chǔ)理論研究[J];商業(yè)研究;2006年12期

8 李軍;胡愈;;論企業(yè)戰(zhàn)略和薪酬戰(zhàn)略的關(guān)系——“普遍性視角”觀[J];商業(yè)研究;2007年01期

9 林鳳;;基于柔性管理的高校激勵(lì)機(jī)制[J];長(zhǎng)春金融高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2011年04期

10 李逢春;;現(xiàn)代文秘與領(lǐng)導(dǎo)和諧相處藝術(shù)的研究[J];成功(教育);2011年21期

相關(guān)會(huì)議論文 前4條

1 古繼洪;范經(jīng)華;焦世剛;;信息化環(huán)境下企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)探究[A];中國內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)2007年度全國“信息化環(huán)境下的內(nèi)部審計(jì)”理論研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)一二等獎(jiǎng)?wù)撐膮R編[C];2007年

2 龔凱頌;;人力資本與財(cái)務(wù)管理理論創(chuàng)新[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(上)[C];2005年

3 余漱峰;劉瑞武;;現(xiàn)行通用審計(jì)軟件設(shè)計(jì)觀念變革[A];第九屆全國會(huì)計(jì)信息化年會(huì)論文集(上)[C];2010年

4 張生太;楊蕊;;心理契約破裂對(duì)員工績(jī)效影響的實(shí)證研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 賈曉波;我國海關(guān)現(xiàn)代化戰(zhàn)略下的人力資源配置研究[D];華中科技大學(xué);2011年

2 徐一e,

本文編號(hào):1601031


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/shenjigli/1601031.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶f3d27***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com