本文關(guān)鍵詞： 風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì) 人力資源 審計(jì)成本 規(guī)模經(jīng)濟(jì)　出處：《會計(jì)之友(中旬刊)》2008年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：新的注冊會計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系的執(zhí)行,標(biāo)志著現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?jì)在我國步入了實(shí)施階段。高素質(zhì)人才的相對缺乏、推行初期審計(jì)成本的增加,已經(jīng)成為了該模式有效開展的瓶頸。本文試圖從開發(fā)審計(jì)人力資源和推動會計(jì)師事務(wù)所做大做強(qiáng)兩方面探討解決問題的措施。
[Abstract]:The implementation of the new CPA practice standard system indicates that the modern risk-oriented audit has entered the stage of implementation in our country. The relative lack of high-quality personnel, the increase of the initial audit cost, It has become the bottleneck of the effective development of the model. This paper attempts to explore the solutions from the development of audit human resources and the promotion of accounting firms to become bigger and stronger.
【作者單位】： 石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】：F239.4

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1528311