上市公司違規(guī)處罰與審計(jì)師更換——基于“一會兩所”處罰案例的分析
本文關(guān)鍵詞:上市公司違規(guī)處罰與審計(jì)師更換——基于“一會兩所”處罰案例的分析 出處:《上海金融》2012年04期 論文類型:期刊論文
更多相關(guān)文章: 違規(guī)處罰 審計(jì)師更換 審計(jì)意見 上市公司
【摘要】:本文以2002-2009年被中國證券監(jiān)督委員會及上海和深圳證券交易所處罰且違規(guī)行為與審計(jì)師相關(guān)的上市公司為樣本,研究上市公司被處罰后審計(jì)師更換的選擇行為以及更換審計(jì)師對避免再次處罰的效果。結(jié)果表明,相對于未受處罰的公司,被處罰公司更傾向于更換審計(jì)師;相對于上一年被出具非標(biāo)審計(jì)意見的被處罰公司,上一年被出具標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的被處罰公司更傾向于更換審計(jì)師;上一年被出具標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的被處罰公司,更換審計(jì)師的行為能夠有效抑制再次被處罰事件的發(fā)生。
[Abstract]:In this paper, 2002-2009 was China Securities Regulatory Commission and the Shanghai stock exchange and Shenzhen stock exchange and the punishment of violations and auditor related listed companies as a sample, the choice behavior of listed companies be punished after auditor changes and auditor change again to avoid punishment. The result showed that compared with unwhipped company, be punished companies prefer in the replacement of auditors; compared with the previous year was issued by the non-standard audit opinions were punished last year, standard audit opinion is more inclined to punish the company last year is the replacement of auditors; standard audit opinion is punished by the company, the replacement of auditors can effectively restrain the behavior again by the punishment of events.
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】:江蘇高校哲學(xué)社會科學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目(2010ZDIXM033) 教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目(10YJAZH077)的資助
【分類號】:F832.51;F239.4;F224
【正文快照】: 在國際經(jīng)濟(jì)舞臺上,上市公司違規(guī)的案例層出不窮,備受社會各界的關(guān)注。作為中國資本市場監(jiān)管最高權(quán)力機(jī)關(guān)的中國證監(jiān)會及其領(lǐng)導(dǎo)下的深交所、上交所(下文簡稱為“一會兩所”),它們公布的違規(guī)處罰公告則成為投資分析的重要信息來源以及各方密切關(guān)注的焦點(diǎn)。根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì),在2002
【參考文獻(xiàn)】
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1 趙R,
本文編號:1363670
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