本文關(guān)鍵詞：環(huán)境需求視閾中的高校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)前瞻　出處：《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》2012年06期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)的頒布施行,為高校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的深化和發(fā)展提出了新的歷史任務(wù)。推行分類審計(jì)制度、建構(gòu)量化評(píng)價(jià)體系、深化審計(jì)結(jié)果公開(kāi)、加大后續(xù)審計(jì)力度、借助外部審計(jì)資源等將成為新時(shí)期創(chuàng)新高校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的路徑選擇。
[Abstract]:The promulgation and implementation of the regulations on economic responsibility audit of the leading cadres of the party and government and the leaders of state-owned enterprises (hereinafter referred to as the "Regulations") put forward a new historical task for the deepening and development of the economic responsibility audit of the internal management cadres in Colleges and universities. Carrying out classified audit system, constructing quantitative evaluation system, deepening audit result disclosure, increasing follow-up audit and external audit resources will become the path choice of innovating the economic responsibility audit of internal management cadres in Colleges and universities in the new era.
【作者單位】： 浙江師范大學(xué);
【基金】：中國(guó)教育審計(jì)學(xué)會(huì)項(xiàng)目“高校中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)難點(diǎn)探析”(2011/2012-039)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F239.47
【正文快照】： 高校內(nèi)管干部通常是指高校自行任免和管理的、履行一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的各級(jí)各類內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。按照現(xiàn)行規(guī)定,高校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)一般不屬于政府審計(jì)機(jī)關(guān)直接管轄范圍,而由高校內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐,高校內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序化、制度化、規(guī)范化水平

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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