本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會責(zé)任審計理論框架研究　出處：《財政部財政科學(xué)研究所》2010年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 企業(yè) 社會責(zé)任 社會責(zé)任審計

【摘要】： 企業(yè)社會責(zé)任是企業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,企業(yè)對社會生活的影響日益深入,企業(yè)在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越為重要的作用,擔(dān)負(fù)更多的社會責(zé)任成為現(xiàn)代社會對企業(yè)的普遍期望和要求。 在社會責(zé)任被愈加看重的今天,社會責(zé)任審計的重要性也越來越明朗。隨著企業(yè)的利益相關(guān)者對企業(yè)履行社會責(zé)任情況信息披露的要求日益提高,企業(yè)社會責(zé)任審計活動也越來越得到理論界和實務(wù)界的重視,并于80年代中后期被引進國內(nèi)。然而,我國目前對社會責(zé)任審計的研究遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于實際需求,導(dǎo)致審計實踐的困難。 基于此,本文從企業(yè)社會責(zé)任的起源與發(fā)展出發(fā),根據(jù)社會責(zé)任內(nèi)涵的三個層次,結(jié)合中國實際情況,系統(tǒng)研究和論述了企業(yè)社會責(zé)任審計問題,試圖構(gòu)建企業(yè)社會責(zé)任審計的理論框架。 本文的研究認(rèn)為,企業(yè)社會責(zé)任審計理論框架體系包括四個層次,九個要素。 第一個層次是企業(yè)社會責(zé)任審計的參與主體,包括兩個方面的要素。第一是主體,第二是被審計單位。在中國,主要的審計主體有政府審計、社會獨立審計和企業(yè)內(nèi)部審計。就企業(yè)社會責(zé)任審計而言,筆者認(rèn)為,審計主體應(yīng)該是社會獨立審計機構(gòu)。對于被審計單位,應(yīng)根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、企業(yè)活動對社會公眾的影響程度以及企業(yè)是否公開籌集資金等因素確定。在開始推行企業(yè)社會責(zé)任審計初期,應(yīng)該先選擇上市公司、大型企業(yè)以及對社會公眾有重大影響的金融、高污染行業(yè)以及食品藥品加工等企業(yè),然后再逐步推開。 第二個層次是企業(yè)社會責(zé)任審計的內(nèi)容框架,包括四個方面,分別是審計目標(biāo)、審計內(nèi)容、審計對象和審計標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)社會責(zé)任審計的目標(biāo),不應(yīng)該是對企業(yè)的社會責(zé)任履行情況本身發(fā)表意見,因為這是管理層的義務(wù)。審計的目標(biāo)是要對管理層出具的企業(yè)社會責(zé)任審計報告是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)編制,是否公允反映了企業(yè)履行社會責(zé)任的情況發(fā)表意見。社會責(zé)任審計的內(nèi)容,應(yīng)該在對企業(yè)社會責(zé)任三個層次定位的基礎(chǔ)上,區(qū)分必選項與可選項,進而根據(jù)企業(yè)社會責(zé)任的具體內(nèi)容,確定具體的審計內(nèi)容。企業(yè)社會責(zé)任審計的對象與審計目標(biāo)密切相關(guān),審計的對象并不是企業(yè)的社會責(zé)任履行情況本身,而是企業(yè)出具的社會責(zé)任報告。企業(yè)社會責(zé)任審計的標(biāo)準(zhǔn),是要建立審計機構(gòu)執(zhí)行企業(yè)社會責(zé)任審計所應(yīng)該遵守的規(guī)范體系,與企業(yè)社會責(zé)任報告的編制標(biāo)準(zhǔn)不同,這一規(guī)范體系,是對企業(yè)社會責(zé)任審計方法論體系的全面、系統(tǒng)規(guī)范。 第三個層次是企業(yè)社會責(zé)任審計的程序與方法,包括兩個方面的要素,第一是審計程序,第二是審計方法。審計方法是在審計的各個階段具體運用的手段與策略。本文按照審計的程序,對每一個階段所運用的審計方法進行了具體闡述,特別強調(diào)了企業(yè)社會責(zé)任審計中,應(yīng)該注意利用專家的工作。 第四個層次是企業(yè)社會責(zé)任審計報告,指出企業(yè)社會責(zé)任審計報告應(yīng)該包括三個方面的基本要素,一是范圍,主要涉及審計的范圍和審計雙方的責(zé)任界定；二是意見,是要對企業(yè)社會責(zé)任報告是否按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)編制,是否公允的反應(yīng)了企業(yè)履行社會責(zé)任的情況發(fā)表意見；三是建議,對企業(yè)更好的履行社會責(zé)任提出建議。
【學(xué)位授予單位】：財政部財政科學(xué)研究所
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F239.4

【引證文獻】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 任文岫;醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任審計研究[D];山西財經(jīng)大學(xué);2012年

2 李靜靜;我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露問題研究[D];山東財經(jīng)大學(xué);2012年

，

本文編號：1320837