發(fā)布時(shí)間：2017-11-17 23:07

  本文關(guān)鍵詞：基于平衡計(jì)分卡的軍隊(duì)旅團(tuán)級(jí)單位績(jī)效審計(jì)研究

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【摘要】：軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)處于軍隊(duì)審計(jì)研究課題的最前沿,同時(shí)也是一個(gè)重難點(diǎn)課題。軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)的意義在于創(chuàng)建一個(gè)有利于操作并科學(xué)規(guī)范的績(jī)效審計(jì)體系。構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、合理、規(guī)范化的軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)制度體系,對(duì)推動(dòng)軍隊(duì)審計(jì)改革,促進(jìn)軍事經(jīng)濟(jì)績(jī)效審計(jì)水平的提高,具有重要的意義。 本文首先對(duì)績(jī)效審計(jì)在國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀進(jìn)行了闡述,并對(duì)各國(guó)績(jī)效審計(jì)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)介。其次,概述了績(jī)效審計(jì)的理論基礎(chǔ)和我國(guó)軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)的內(nèi)容特點(diǎn)。再次,分析了軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)應(yīng)用的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,并根據(jù)平衡計(jì)分卡的原理,從平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度,客戶(hù)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)流程管理和學(xué)習(xí)與創(chuàng)新維度的基礎(chǔ)上,設(shè)計(jì)出能夠反映軍事經(jīng)濟(jì)特色的績(jī)效評(píng)估指標(biāo),并構(gòu)建軍隊(duì)績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià)框架。最后,通過(guò)對(duì)某一軍隊(duì)旅團(tuán)級(jí)單位的績(jī)效審計(jì)案例,實(shí)證建立軍隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的可行性和科學(xué)性,為我軍應(yīng)用平衡計(jì)分卡進(jìn)行績(jī)效審計(jì)提供了一些有益的參考。
【學(xué)位授予單位】：南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：F239.4

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1197669