本文關(guān)鍵詞：企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)探析

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【摘要】：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的需要,更是關(guān)乎整個(gè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)和諧發(fā)展。近年來(lái),國(guó)家有關(guān)部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)相繼出臺(tái)政策要求企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并披露社會(huì)責(zé)任信息,企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告成為企業(yè)公布社會(huì)責(zé)任的時(shí)尚方式,其發(fā)布呈“井噴”態(tài)勢(shì),反映了企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念逐漸深入企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)中,但企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的質(zhì)量存在諸多問(wèn)題,比如機(jī)會(huì)主義、欺騙夸大宣傳等行為,由此企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)顯得尤為迫切和必要。本文主要采用規(guī)范研究的方法,探討在和諧社會(huì)中企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的必要性和可行性。同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析,隨后借鑒外國(guó)有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)經(jīng)驗(yàn),提出相應(yīng)解決上述問(wèn)題的對(duì)策。具體來(lái)說(shuō),本文內(nèi)容主要集中在以下幾個(gè)方面： 1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的必要性�！捌髽I(yè)社會(huì)責(zé)任”自80年代中后期被引入我國(guó),在歷經(jīng)三十多年的發(fā)展后,企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論己相對(duì)成熟并逐漸深入人心。本文從社會(huì)責(zé)任概念的演進(jìn)闡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展,同時(shí)對(duì)現(xiàn)階段的企業(yè)社會(huì)責(zé)任做出了界定。然后從法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分別探討了企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必要性,利益相關(guān)者理論為企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)提供了良好的方法。企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行提供了合理保證,使得企業(yè)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息有了一定的約束力和公正力,從而確保了信息的相對(duì)真實(shí)、客觀和完整。 2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的可行性。本文從委托代理理論、信號(hào)傳遞理論、審計(jì)保險(xiǎn)理論、可持續(xù)發(fā)展理論分析了企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的可行性,委托代理理論為企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)提供了動(dòng)因和本質(zhì)解釋。其后本文描述了有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)理論框架的構(gòu)建,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)主體、企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)目標(biāo)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)對(duì)象、企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)內(nèi)容及企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告和公告制度作了詳細(xì)地闡述,并探討了實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)：一是要處理好企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)與常規(guī)審計(jì)、環(huán)境審計(jì)的耦合和分離,二是要將企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之中,這是企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的最佳切入點(diǎn)。 3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的現(xiàn)狀和問(wèn)題。本文在第三部分首先概括描述了我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)展現(xiàn)狀,隨后研究了近年的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告信息披露數(shù)據(jù),結(jié)合隨機(jī)原則和概率統(tǒng)計(jì)方法對(duì)樣本進(jìn)行選擇,并對(duì)樣本進(jìn)行了一般分析和內(nèi)容分析,得出現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題。之后參考國(guó)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)經(jīng)驗(yàn),提出了解決我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)存在問(wèn)題的措施。 4.本文第六部分總結(jié)了全文,得出了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題的結(jié)論,并對(duì)本文的創(chuàng)新和不足做了說(shuō)明,全文以呼吁為主,探討企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)的可行之路。
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：F239.4

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本文編號(hào)：1187223