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企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計“模塊化”初探

發(fā)布時間:2017-10-30 04:01

  本文關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任審計“模塊化”初探


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【摘要】:隨著《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》的頒布,企業(yè)內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計作為企業(yè)績效考核體系的一部分,全面開展起來。對于內(nèi)審部門來說,這是一個機遇,同時也是一大挑戰(zhàn)。如何在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成審計任務(wù),是內(nèi)部審計人員面臨的一大難題。文章嘗試以"模塊化"的審計方式,構(gòu)建"三維立體"的經(jīng)濟責(zé)任審計模型,以實現(xiàn)"高效率低風(fēng)險"。
【作者單位】: 浙江日報報業(yè)集團;
【關(guān)鍵詞】模塊化 內(nèi)管干部 經(jīng)濟責(zé)任審計
【分類號】:F239.47
【正文快照】: 2010年10月《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》正式頒布,其中第四十一條明確規(guī)定:有關(guān)機構(gòu)依法履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)時,按照干部管理權(quán)限開展的經(jīng)濟責(zé)任審計,參照本規(guī)定組織實施。部門和單位可以根據(jù)本規(guī)定,制定內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的規(guī)定,

本文編號:1115998

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