本文關(guān)鍵詞：高等教育經(jīng)費(fèi)政府績效審計研究

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【摘要】：績效審計作為一種政府經(jīng)濟(jì)控制手段,以經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性為原則,來強(qiáng)化政府的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、勞動就業(yè)等目標(biāo)的實現(xiàn),以及資源的合理配置和有效利用,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、節(jié)約、效率,取得最佳社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。但績效審計是一項內(nèi)容復(fù)雜、政策性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,不同領(lǐng)域都有不同的評價指標(biāo)、評價方法和評價標(biāo)準(zhǔn),目前還沒有形成一套完整的績效審計理論體系和方法體系。本研究選取了財政支出的一個重要組成部分——高等教育經(jīng)費(fèi)的績效審計作為研究對象,嘗試建立起一套科學(xué)、合理、操作性強(qiáng)的高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計評價體系,以助于完善對資金配置與使用過程的有效監(jiān)督和控制,提高和促進(jìn)高等教育經(jīng)費(fèi)的管理水平和使用效益。 論文以“高等教育經(jīng)費(fèi)政府績效審計體系研究”為選題,結(jié)合高等教育經(jīng)費(fèi)管理的現(xiàn)實需要,采用規(guī)范分析與實證分析、定性分析與定量分析相結(jié)合的研究方法,逐層展開,構(gòu)建了我國高等教育經(jīng)費(fèi)政府績效審計體系。 論文從分析國內(nèi)外政府績效審計理論研究和實踐開展情況入手,對之發(fā)展共性進(jìn)行分析,根據(jù)高等教育經(jīng)費(fèi)績效的層次性,結(jié)合實際工作開展的需要,構(gòu)建了高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)綜合績效、經(jīng)費(fèi)使用單位-高等學(xué)�？冃Аｍ楉椖靠冃齻�層次的績效審計體系,從宏觀、中觀、微觀三個層面進(jìn)行分析。運(yùn)用回歸分析、DEA方法對高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)的綜合績效審計進(jìn)行研究,建立了高等教育投入對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)額的回歸模型,及高等教育經(jīng)費(fèi)(分區(qū)域)綜合績效DEA評價模型。運(yùn)用平衡記分卡原理構(gòu)建高等學(xué)校績效審計內(nèi)容及審計評價指標(biāo)體系,提出確定高等學(xué)�？冃徲嬙u價標(biāo)準(zhǔn)的方法,探索高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計評價的具體步驟與方法。結(jié)合案例分析,構(gòu)建高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目績效審計層面具體的審計內(nèi)容及評價方法。論文最后,提出了高等教育經(jīng)費(fèi)政府績效審計的質(zhì)量控制的幾點建議,以保證審計質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】：高等教育 政府經(jīng)費(fèi) 績效審計
【學(xué)位授予單位】：河北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F239.4
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-17
• §1-1 研究背景9-14
• 1-1-1 問題的提出9
• 1-1-2 現(xiàn)狀分析9-12
• 1-1-3 研究目的及現(xiàn)實意義12-14
• §1-2 主要內(nèi)容14-15
• 1-2-1 研究思路14-15
• 1-2-2 主要內(nèi)容15
• §1-3 研究方法和數(shù)據(jù)來源15-17
• 第二章 國內(nèi)外政府績效審計現(xiàn)狀分析17-24
• §2-1 基本概念的界定17-18
• §2-2 國外研究現(xiàn)狀及實踐開展情況評述18-21
• 2-2-1 國外研究現(xiàn)狀18-19
• 2-2-2 國外實踐開展情況綜述19-21
• §2-3 國內(nèi)研究現(xiàn)狀及實踐開展情況評述21-24
• 2-3-1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀21-22
• 2-3-2 國內(nèi)實踐開展情況綜述22-24
• 第三章 高等教育經(jīng)費(fèi)政府績效審計體系基本框架24-39
• §3-1 政府績效審計的理論基礎(chǔ)24-26
• 3-1-1 受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任理論24
• 3-1-2 公共治理理論24-25
• 3-1-3 官僚經(jīng)濟(jì)理論25-26
• §3-2 構(gòu)建多層次高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計體系26-27
• §3-3 高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計的核心內(nèi)容27-29
• 3-3-1 經(jīng)濟(jì)性27-28
• 3-3-2 效率性28
• 3-3-3 效果性28-29
• 3-3-4 經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性三者之間的關(guān)系29
• §3-4 多層次的高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計的評價指標(biāo)體系29-30
• §3-5 績效審計的評價標(biāo)準(zhǔn)30-33
• 3-5-1 績效審計評價標(biāo)準(zhǔn)的確定原則30
• 3-5-2 績效審計評價標(biāo)準(zhǔn)的選擇30-32
• 3-5-3 確定審計評價標(biāo)準(zhǔn)的制約因素32-33
• §3-6 績效審計的技術(shù)方法33-39
• 3-6-1 傳統(tǒng)審計方法在績效審計中的運(yùn)用33-36
• 3-6-2 績效審計特色方法36-39
• 第四章 高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績效審計39-58
• §4-1 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率分析39-45
• 4-1-1 高等教育經(jīng)費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)的理論分析39-40
• 4-1-2 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對GDP增長貢獻(xiàn)率分析方法概述40-42
• 4-1-3 高等教育經(jīng)費(fèi)投入對GDP增長貢獻(xiàn)率分析42-45
• §4-2 基于DEA方法的高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績效審計45-58
• 4-2-1 DEA方法基本概述45-47
• 4-2-2 DEA方法對高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績效審計的邏輯整合47-50
• 4-2-3 基于DEA方法影響高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績效的因素分析50-52
• 4-2-4 基于DEA方法對高等教育經(jīng)費(fèi)綜合績效的審計評價52-58
• 第五章 高等教育經(jīng)費(fèi)使用單位－高等學(xué)�？冃徲�58-79
• §5-1 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計的內(nèi)涵58-59
• 5-1-1 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)的概念58
• 5-1-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效的特性58-59
• §5-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計的主要內(nèi)容59
• §5-3 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計的評價指標(biāo)體系設(shè)計——基于平衡計分卡原理59-67
• 5-3-1 平衡計分卡基本原理及運(yùn)用59-60
• 5-3-2 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計評價指標(biāo)的設(shè)計原則60-61
• 5-3-3 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計評價指標(biāo)的基本內(nèi)容61-63
• 5-3-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計評價指標(biāo)體系設(shè)計63-67
• §5-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計的評價標(biāo)準(zhǔn)67-71
• 5-4-1 定量標(biāo)準(zhǔn)的確定68-71
• 5-4-2 定性標(biāo)準(zhǔn)的確定71
• §5-5 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)績效審計的具體步驟與方法71-79
• 5-5-1 評價指標(biāo)的無量綱化處理72-73
• 5-5-2 評價指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置73-76
• 5-5-3 評價指標(biāo)的加權(quán)綜合記分76-77
• 5-5-4 高等學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出績效審計的評價結(jié)果77-79
• 第六章 高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目績效審計79-95
• §6-1 高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目的概念79
• §6-2 高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目績效評價的特點79-80
• §6-3 高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目績效評價的設(shè)計原則80
• §6-4 基于高等教育經(jīng)費(fèi)專項項目運(yùn)行過程為基礎(chǔ)、結(jié)果為導(dǎo)向的績效審計內(nèi)容80-85
• §6-5 案例研究1——XX大學(xué)強(qiáng)勢特色學(xué)科（群）建設(shè)項目績效審計85-91
• 6-5-1 案例簡介85-87
• 6-5-2 審計目標(biāo)87
• 6-5-3 審計步驟87-90
• 6-5-4 審計方法90
• 6-5-5 審計評價90
• 6-5-6 審計發(fā)現(xiàn)問題90-91
• 6-5-7 審計建議91
• §6-6 案例研究2——某學(xué)院2006、2007 年度中央示范性建設(shè)專項項目績效審計91-95
• 6-6-1 案例簡介91
• 6-6-2 審計目標(biāo)91-92
• 6-6-3 審計評價標(biāo)準(zhǔn)92
• 6-6-4 審計方法92
• 6-6-5 審計評價92-93
• 6-6-6 審計發(fā)現(xiàn)問題93
• 6-6-7 原因分析93
• 6-6-8 審計建議及改進(jìn)處理意見93-95
• 第七章 高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計質(zhì)量控制的建議95-102
• §7-1 高等教育經(jīng)費(fèi)績效審計的實施程序95-98
• 7-1-1 績效審計項目的選擇95
• 7-1-2 審計方案的制定95-96
• 7-1-3 審計實施階段96-97
• 7-1-4 審計終結(jié)階段97-98
• §7-2 審計報告的合理有效利用98-99
• 7-2-1 分析診斷內(nèi)部管理問題98
• 7-2-2 高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人考核的依據(jù)98
• 7-2-3 高等學(xué)校資金撥付及預(yù)算分配的參考98
• 7-2-4 審計結(jié)果逐步實現(xiàn)向公眾公告98-99
• §7-3 績效審計項目的跟蹤99-100
• §7-4 績效審計人力資源管理100-102
• 7-4-1 優(yōu)化審計隊伍的知識結(jié)構(gòu)100
• 7-4-2 有效利用外援100-101
• 7-4-3 績效審計人力資源的培訓(xùn)管理101-102
• 第八章 結(jié)論與展望102-103
• 參考文獻(xiàn)103-107
• 致謝107-108
• 攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果108

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 王安志;;基于AHP的人事績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)[J];電腦知識與技術(shù);2012年11期

2 劉勇;陳柳松;;農(nóng)村公共投資項目績效審計評價探析[J];財會通訊;2012年19期

3 劉勇;;農(nóng)村公共投資績效評價特征探析[J];商業(yè)會計;2012年16期

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本文編號：1025203