福州市旅游人才培養(yǎng)方法糾偏以及方法探究
本文關(guān)鍵詞:福州市旅游人才培養(yǎng)方法糾偏以及方法探究
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【摘要】:作為國(guó)家歷史文化名城的福州,旅游業(yè)迅猛發(fā)展,對(duì)旅游人才的培養(yǎng)即是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)。本文就福州旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和人才的缺失進(jìn)行分析,對(duì)專業(yè)化建設(shè)旅游人才的培養(yǎng)提出解決方案及建議。
【作者單位】: 閩江學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 旅游人才 人才培養(yǎng) 對(duì)策
【分類號(hào)】:F592.6
【正文快照】: 一、福州市旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析旅行社長(zhǎng)期缺乏對(duì)人才留人機(jī)制問(wèn)題的重視,從早先的家庭作坊到現(xiàn)在遍地的兼職盛行,甚至于跨界代購(gòu)。這些種種都影響了民眾對(duì)這一職業(yè)的正確看法,其實(shí)旅行社的人才培養(yǎng)是有一定要求的,不是隨便授證就能獲得的。從一名社會(huì)人士到導(dǎo)游,培訓(xùn)期要半年,
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,本文編號(hào):930533
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