本文關(guān)鍵詞：基于中高職銜接的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)研究

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【摘要】：人才培養(yǎng)質(zhì)量是中高職教育的根本訴求,文章以旅游管理專業(yè)為例,分析了當(dāng)前旅游管理專業(yè)中高職銜接過程中存在的問題,分析了其主要原因,并提出了培養(yǎng)方法與路徑探究。
【作者單位】： 常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 中高職銜接 旅游管理專業(yè) 人才培養(yǎng) 研究
【基金】：常州科教城“高職教育園區(qū)”院�？蒲谢痦�(xiàng)目基于協(xié)同創(chuàng)新理念的中高職銜接課程體系建設(shè)研究——以旅游管理專業(yè)為例(項(xiàng)目編號(hào):K2014324)
【分類號(hào)】：G712;F590-4
【正文快照】： 中高職銜接是指按照建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的要求,推動(dòng)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展,系統(tǒng)培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的技能型特別是高端技能型人才。中等職業(yè)教育是高中階段教育的重要組成部分,重點(diǎn)培養(yǎng)技能型人才,發(fā)揮基礎(chǔ)性作用;高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分,重點(diǎn)培養(yǎng)

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