本文選題：蘇州樂園 + 人力資源管理�。� 參考：《東南大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)》2014年S1期

【摘要】：上海迪斯尼樂園即將落成,本已競(jìng)爭(zhēng)激烈的中國(guó)大陸主題公園市場(chǎng)壓力倍增,與上海毗鄰的蘇州樂園更是如臨大敵。要想在激烈的主題公園市場(chǎng)求得生存不是一件易事,本文從人力資源管理著手,主要采用比較研究的方法,首先對(duì)迪斯尼樂園在人力資源管理方面的特色與啟示進(jìn)行總結(jié),繼而通過(guò)對(duì)比揭示蘇州樂園在人力資源管理方面的現(xiàn)狀,并針對(duì)這些現(xiàn)狀提出相應(yīng)對(duì)策,期許能有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
[Abstract]:Shanghai Disneyland is about to be completed, and the already competitive theme park in mainland China is under increased pressure, and Suzhou Park, which is adjacent to Shanghai, is facing the enemy. In order to survive in the fierce theme park market, it is not easy to survive. This paper starts with human resource management, mainly adopts the method of comparative study, first summarizes the characteristics and enlightenment of Disney World in human resource management. Then it reveals the present situation of Suzhou paradise in human resource management and puts forward corresponding countermeasures in view of these situations, which is expected to have certain practical significance.
【作者單位】： 東南大學(xué)人文學(xué)院;
【分類號(hào)】：F592.6;F272.92

【參考文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1871857