發(fā)布時間：2023-06-17 21:48

　　面對單位內(nèi)部爭端,領(lǐng)導(dǎo)者需要做出合乎法理和情理的裁決。法與情在管理工作中不僅具有各自獨特的含義,也具有內(nèi)在的聯(lián)系,是對立統(tǒng)一的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者在化解單位爭端時,要樹立同時運用法與情化解爭端的觀念,既樹立解決爭端的法治思維,又注重解決爭端的情感價值。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)工作中法與情的對立統(tǒng)一關(guān)系
    （一）法與情的區(qū)別
    （二）法與情的內(nèi)在聯(lián)系
二、領(lǐng)導(dǎo)者在解決單位爭端時對法與情的合理運用



本文編號：3834203