在職場中,一些人往往容易計劃太久、想象太多、反復(fù)太頻、預(yù)測太細(xì)、防范太嚴(yán),陷入"過度準(zhǔn)備"誤區(qū),從而造成浪費精力、自信不足、創(chuàng)新乏力、貽誤時機等不良后果。領(lǐng)導(dǎo)者要避免"過度準(zhǔn)備",應(yīng)做到:效為先,"想""行"融合;推為首,"動""靜"結(jié)合;得為主,"容""改"交織;延為重,"宏""微"呼應(yīng)。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、職場“過度準(zhǔn)備”的常見表現(xiàn)
    （一）計劃太久
    （二）想象太多
    （三）反復(fù)太頻
    （四）預(yù)測太細(xì)
    （五）防范太嚴(yán)
二、“過度準(zhǔn)備”的危害
    （一）著力偏差，浪費精力
    （二）考慮太雜，自信不足
    （三）顧慮太多，創(chuàng)新乏力
    （四）執(zhí)行太慢，貽誤時機
三、避免“過度準(zhǔn)備”的策略方案
    （一）效為先，“想”“行”融合
    （二）推為首，“動”“靜”結(jié)合
    （三）得為主，“容”“改”交織
    （四）延為重，“宏”“微”呼應(yīng)



本文編號：3813095