要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)"鞭打快牛"現(xiàn)象,破解其負(fù)面效應(yīng),必須立足于產(chǎn)生動因。具體而言,領(lǐng)導(dǎo)要提升領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),員工要真正履行自身的崗位職責(zé),單位要構(gòu)建科學(xué)完備的管理制度。

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【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)“鞭打快�！钡膭右蚍治�
    1. 領(lǐng)導(dǎo)層面。
    2. 員工層面。
    3. 制度層面。
二、領(lǐng)導(dǎo)“鞭打快�！闭�(fù)效應(yīng)分析
    1. 領(lǐng)導(dǎo)“鞭打快�！钡恼�(yīng)。
    2. 領(lǐng)導(dǎo)“鞭打快�！钡呢�(fù)效應(yīng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)“鞭打快�！爆F(xiàn)象的改進(jìn)之方
    1. 領(lǐng)導(dǎo)要提升領(lǐng)導(dǎo)能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
    2. 員工要真正履行自身的崗位職責(zé)。
    3. 單位要構(gòu)建科學(xué)的管理制度。



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