領(lǐng)導(dǎo)決策情景對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度有顯著正向影響,領(lǐng)導(dǎo)決策情景對(duì)利益激勵(lì)有顯著正向影響,利益激勵(lì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度有顯著正向影響,利益激勵(lì)在領(lǐng)導(dǎo)決策情景對(duì)領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度的影響中發(fā)揮部分中介效應(yīng)。利益激勵(lì)可以作為領(lǐng)導(dǎo)改善決策情景,消解公正與效率之間矛盾,化解內(nèi)部沖突,提升改革發(fā)展中決策效率的有效抓手。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、問題與假設(shè)
    （一）領(lǐng)導(dǎo)決策情景與領(lǐng)導(dǎo)公正感
    （二）領(lǐng)導(dǎo)決策情景與利益激勵(lì)
    （三）利益激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)公正感滿意度
二、研究方法
    （一）研究對(duì)象與抽樣
    （二）變量設(shè)計(jì)與測(cè)量
        1. 自變量：
        2. 因變量：
        3. 中介變量：
    （三）信效度檢驗(yàn)
    （四）模型分析
    （五）中介效應(yīng)
三、結(jié)論與啟示
    （一）結(jié)論
    （二）啟示
        1. 重視決策效率，提升領(lǐng)導(dǎo)公正感意識(shí)。
        2. 提高自身素養(yǎng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)公正感形象。
        3. 優(yōu)化組織環(huán)境，營造領(lǐng)導(dǎo)公正感氛圍。
        4. 善用利益激勵(lì)，助力領(lǐng)導(dǎo)公正感實(shí)現(xiàn)。



本文編號(hào)：3773195