發(fā)布時(shí)間：2021-06-11 06:37

　　隨著第三次經(jīng)濟(jì)全球化浪潮的興起,各國之間的聯(lián)系變得越發(fā)緊密,提供了更多發(fā)展機(jī)遇,同時(shí)也帶來了以人才、科技、創(chuàng)新為核心的激烈競爭。面對(duì)復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境,我國黨政部門領(lǐng)導(dǎo)者如何提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性成為必須思考的問題�；仡欘I(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展歷程,無論是萌芽階段的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論,還是深化階段注重行為與風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)行為論,以及發(fā)展階段考慮情景影響的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變論,三種理論都有鮮明的歷史局限性,無法對(duì)當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)者提供更好的指導(dǎo)意義。變革型領(lǐng)導(dǎo)理論打破了傳統(tǒng)管理方式與依附關(guān)系,創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的認(rèn)知關(guān)聯(lián),為培育變革型領(lǐng)導(dǎo)者,激發(fā)追隨者更高層次需求,從而發(fā)掘自身潛力來取得高水平的績效表現(xiàn)提供了理論支撐。本文對(duì)變革型領(lǐng)導(dǎo)和基層黨政機(jī)關(guān)相關(guān)理論的研究現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)地闡述,首先,通過基本理論的梳理,明確界定了變革型領(lǐng)導(dǎo)、基層黨政機(jī)關(guān)的概念與特征;其次,結(jié)合我國文化特點(diǎn)進(jìn)行研究設(shè)計(jì),界定研究對(duì)象,找到研究工具,明確分析方法,在線發(fā)放問卷,整理形成數(shù)據(jù),利用專業(yè)軟件進(jìn)行實(shí)證分析,驗(yàn)證其可信度和有效性;再次,通過數(shù)據(jù)顯示找到基層黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)者變革能力薄弱的具體表現(xiàn),針對(duì)表現(xiàn)挖掘深層次原因;最后,針對(duì)變革能力不足的原因提出培育變革... 

【文章來源】：中共黑龍江省委黨校黑龍江省

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【圖文】：

數(shù)據(jù)來源地域統(tǒng)計(jì)數(shù)量結(jié)果

14西省3份（南昌、九江、贛州）；浙江省3份（舟山、寧波、紹興）；黑龍江省2份（齊齊哈爾、哈爾濱）；山西�。ù笸⑻�；河南省2份（商丘、鄭州）；貴州省1份（貴陽）；安徽省1份（六安）；甘肅省1份（蘭州）；天津市1份。圖3-1、3-2詳細(xì)展示了被調(diào)查對(duì)象據(jù)地域概況，有力證明研究數(shù)據(jù)來源的全面性，提升可信度。圖3-1數(shù)據(jù)來源地域統(tǒng)計(jì)數(shù)量結(jié)果圖3-2數(shù)據(jù)來源地域統(tǒng)計(jì)占比結(jié)果第二，數(shù)據(jù)時(shí)間段統(tǒng)計(jì)分析。本研究107份有效問卷于2020年2月11日至2020年2月12日全部填寫完畢，具體時(shí)間點(diǎn)完成情況在此說明。11日10時(shí)填寫20份，11時(shí)8份，17時(shí)3份，18時(shí)15份，19時(shí)10份，20時(shí)6份，21時(shí)5份，22時(shí)3份，23時(shí)1份；12日9時(shí)3份，10時(shí)13份，11時(shí)11份，12時(shí)3份，15時(shí)3份，16時(shí)3份。從時(shí)間分布來看，時(shí)間點(diǎn)較為分散且在正常工

15作活動(dòng)時(shí)間段填寫，有力證明研究數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提升可信度。圖3-3、3-4詳細(xì)展示了11日、12日問卷填寫時(shí)間段統(tǒng)計(jì)占比情況。圖3-3問卷填寫時(shí)間段統(tǒng)計(jì)占比情況（2020年2月11日）圖3-4問卷填寫時(shí)間段統(tǒng)計(jì)占比情況（2020年2月12日）第三，問卷對(duì)象結(jié)構(gòu)變量分析。本研究107份有效數(shù)據(jù)。從性別分布來看，男、女性樣本比例差距不大，男性樣本比例54.21%，女性樣本比例45.79%；從年齡分布來看，被調(diào)查者大多處于“30-35歲”與“25-30歲”年齡段；被調(diào)查人員受教育程度較高，本科及以上學(xué)歷104人；從政治面貌來看，樣本中黨員人數(shù)相對(duì)較多，比例為76.64%；具有0-5年、5-10、10-15年年工作經(jīng)歷的人數(shù)分別為29人、48人、20人，各自占比27.10%、44.86%以及18.69%；近三成人員收入在5-7萬元以下，7-10萬與10萬以上收入群體比例相差不大；“科員”的比例為31.78%；49.19%的被調(diào)查人員來自行政機(jī)關(guān)，26.17%來自直屬事業(yè)單位及工會(huì)等。表3-5詳細(xì)展示了107位被調(diào)查對(duì)象的概況。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]基層政府回應(yīng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的建立與應(yīng)用[D]. 楊凱.大連理工大學(xué) 2016
[2]我國城市基層社會(huì)治理創(chuàng)新研究[D]. 王可.內(nèi)蒙古大學(xué) 2015
[3]變革型領(lǐng)導(dǎo)理論在學(xué)校教育創(chuàng)新中的應(yīng)用研究[D]. 劉桂芳.哈爾濱師范大學(xué) 2009



本文編號(hào)：3224028