領(lǐng)導(dǎo)工作中,得到上級(jí)的支持,是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要前提和基礎(chǔ)。尋求上級(jí)支持,應(yīng)把組織整體利益放在至高位置,把服從領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作行為準(zhǔn)繩,把維護(hù)上級(jí)權(quán)威作為重要責(zé)任,把握好對(duì)上交往的頻度與深度。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019,(21)北大核心

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【文章目錄】：
一、尋求上級(jí)支持，必須把組織整體利益放在至高位置
二、尋求上級(jí)支持，必須把服從領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)作行為準(zhǔn)繩
三、尋求上級(jí)支持，必須把維護(hù)上級(jí)權(quán)威作為重要責(zé)任
四、尋求上級(jí)支持，必須把握好對(duì)上交往的頻度與深度


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]多層次導(dǎo)向的真實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的影響機(jī)制研究[J]. 郭瑋,李燕萍,杜旌,陶厚永.  南開管理評(píng)論. 2012(03)



本文編號(hào)：3208965