本文關(guān)鍵詞：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】： 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和進(jìn)一步完善特別是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐，需要造就一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者。知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，信息化社會(huì)的形成，經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢(shì)，中國(guó)各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高與創(chuàng)新，成為時(shí)代的呼喚和要求。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)效能的基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低直接影響到黨和政府領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的效果，關(guān)系到社會(huì)發(fā)展的命運(yùn)與前程，因而建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，對(duì)于我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的成功有著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)在因素，是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的前提、基礎(chǔ)和條件，它從根本上能決定領(lǐng)導(dǎo)行為的成敗得失，進(jìn)而影響到群體或組織的命運(yùn)和利益。因此，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的研究對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論的完善和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐的優(yōu)化都有直接的作用。然而，近期高官落馬，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的腐敗等嚴(yán)重的問(wèn)題，根本原因是領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)不高，能力不強(qiáng)。在這種背景條件下，研究領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和理論意義本文試圖對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的內(nèi)容和特征進(jìn)行了深入分析，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提出符合時(shí)代特征而又明確具體的要求，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提升的提出了一系列可行性途徑和方法，希望能給領(lǐng)導(dǎo)者以警鐘和啟示。 論文共分三部分。第一部分對(duì)當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中確實(shí)存在諸多問(wèn)題進(jìn)行了歸納，認(rèn)為思想作風(fēng)與組織建設(shè)是其問(wèn)題的兩個(gè)方面，同時(shí)對(duì)干部隊(duì)伍存在問(wèn)題帶來(lái)的社會(huì)影響也作了探索。第二部分從闡明領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者的含義入手，說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的含義、特點(diǎn)及以及開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)研究的現(xiàn)實(shí)意義，并從思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)等四個(gè)方面論述了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的構(gòu)成。第三部分針對(duì)新世紀(jì)的特點(diǎn)和發(fā)展要求，提出了中國(guó)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)新和提升的內(nèi)容和途徑。這些探討和具體建議對(duì)新時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)者順利開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)工作具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 領(lǐng)導(dǎo)者 素質(zhì) 研究
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：C933
【目錄】：

• 中文摘要8-10
• 英文摘要10-12
• 序言12
• 一、新時(shí)期研究領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題的必要性12-23
• (一) 當(dāng)前干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題分析12-21
• 1、思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題12-14
• 2、組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題14-20
• 3、干部隊(duì)伍存在問(wèn)題的社會(huì)影響20-21
• (二) 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性與意義分析21-23
• 1、自我完善提高的迫切需要21
• 2、正確實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)職能的重要保證21-22
• 3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)影響力的客觀要求22
• 4、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平的內(nèi)在需求22-23
• 二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的理論解讀23-40
• (一) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的特點(diǎn)分析23-26
• 1、領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的含義23-24
• 2、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的主要特征24-26
• (二) 領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)探討26-40
• 1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)結(jié)構(gòu)分析26-37
• 2、領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)結(jié)構(gòu)探討37-40
• 三、新形勢(shì)下提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的途徑方法探索40-62
• (一) 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素質(zhì)提高的途徑與方法40-50
• 1、體制改革:領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的關(guān)鍵40-41
• 2、個(gè)人修養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的基礎(chǔ)41-42
• 3、素質(zhì)培養(yǎng):領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的有效途徑42-44
• 4、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平:領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的科學(xué)方法44-48
• 5、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)思維:領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)提高的戰(zhàn)略性舉措48-50
• (二) 領(lǐng)導(dǎo)集體素質(zhì)提高的途徑與方法50-62
• 1、建立科學(xué)高效的時(shí)代性領(lǐng)導(dǎo)集體體系50-56
• 2、積極探索領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有效方法56-62
• 結(jié)語(yǔ)62-64
• 參考文獻(xiàn)64-66
• 致謝66-67
• 學(xué)位論文評(píng)閱及答辯情況表67

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 戈世平;;領(lǐng)導(dǎo)者必須不斷提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2006年03期

2 馬建生;;新型組織模式中領(lǐng)導(dǎo)者的最佳實(shí)踐策略[J];企業(yè)活力;2007年08期

3 余躍進(jìn);;論正副職領(lǐng)導(dǎo)者的和諧共舞[J];湖南稅務(wù)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào);2007年03期

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5 鐘彬嫻;;成為領(lǐng)導(dǎo)者的5要素[J];山東農(nóng)藥信息;2006年02期

6 閆英;;現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2007年02期

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8 張智奎;;現(xiàn)代社會(huì)與現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的修養(yǎng)[J];中國(guó)科技信息;2007年19期

9 菲爾·西門(mén)士;簫笙;;管理者如何成為領(lǐng)導(dǎo)者[J];中國(guó)質(zhì)量;2007年05期

  本文關(guān)鍵詞：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)問(wèn)題研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：314780