發(fā)布時間：2021-03-21 14:19

　　探討了倫理領(lǐng)導(dǎo)對下屬建言行為的作用機(jī)制問題�；谇榫w反饋理論視角,認(rèn)為倫理領(lǐng)導(dǎo)會通過激發(fā)下屬的積極情緒進(jìn)而促進(jìn)其建言行為。并且,下屬的性別會在上述關(guān)系中起到調(diào)節(jié)作用。通過兩階段的研究設(shè)計,收集了245份有效樣本。實(shí)證分析結(jié)果支持了本文的假設(shè),發(fā)現(xiàn)倫理領(lǐng)導(dǎo)只對女性下屬的積極情緒有影響且促進(jìn)其建言行為,而對男性下屬的影響不顯著。 

【文章來源】：軟科學(xué). 2018,32(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

研究模型2研究方法

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工建言的影響機(jī)制再探:自我決定的視角[J]. 段錦云,黃彩云.  南開管理評論. 2014(04)
[2]道德領(lǐng)導(dǎo)與員工建言:一個調(diào)節(jié)-中介模型的構(gòu)建與檢驗(yàn)[J]. 梁建.  心理學(xué)報. 2014(02)
[3]積極情緒的社會功能及其對團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響:隱性知識共享的中介作用[J]. 湯超穎,艾樹,龔增良.  南開管理評論. 2011(04)
[4]積極情感消極情感量表（PANAS）的修訂[J]. 邱林,鄭雪,王雁飛.  應(yīng)用心理學(xué). 2008(03)
[5]積極情緒的概念、功能與意義[J]. 郭小艷,王振宏.  心理科學(xué)進(jìn)展. 2007(05)



本文編號：3093015