經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展和信息化技術(shù)的日新月異在推動組織變革的同時,也對領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展提出了更新更高的要求,因此,如何發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力成為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的重要課題。本文試圖圍繞何謂領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、發(fā)展什么領(lǐng)導(dǎo)力、如何發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力等三個維度,建構(gòu)一個領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的分析框架,從而為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展領(lǐng)域的理論探究和實踐拓展提供研究支撐。 

【文章來源】：中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(01)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的概念:何謂領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
    （一） 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展
    （二） 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)能力發(fā)展
二、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的內(nèi)涵:發(fā)展什么領(lǐng)導(dǎo)力
    （一） 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的主體結(jié)構(gòu)
    （二） 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的能力結(jié)構(gòu)
三、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的方式:如何發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力
    （一） 橫向發(fā)展向縱向發(fā)展的轉(zhuǎn)變
    （二） 外部負(fù)責(zé)向自我負(fù)責(zé)的轉(zhuǎn)變
    （三） 個人定位向組織定位的轉(zhuǎn)變


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展”內(nèi)涵探討[J]. 文茂偉.  外國經(jīng)濟與管理. 2011(12)
[2]高層管理團隊理論模型的發(fā)展[J]. 程貫平,劉海山.  現(xiàn)代管理科學(xué). 2009(03)



本文編號：3026899