民主黨派組織對提案工作的管理,是指民主黨派提案在提交到政協(xié)、被政協(xié)提案工作委員會立案之前,民主黨派組織內(nèi)部對提案的管理工作,其目的是確保民主黨派提案的質(zhì)量及提高立案率。隨著新型政黨制度的不斷推進和發(fā)展,民主黨派組織加強對提案工作的管理,有利于充實公共管理、協(xié)商民主的相關(guān)理論和新型政黨制度、民主黨派的相關(guān)理論,鞏固和發(fā)展中國特色社會主義政治制度;有助于提升民主黨派參政議政的能力、優(yōu)化黨委和政府的決策關(guān)鍵、提高民主黨派成員的整體素質(zhì),對新時期中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義。近年來泉州市各個民主黨派組織對提案工作管理都采取了適合各個黨派特點的不同舉措,通過制定提案工作規(guī)劃、成立提案工作小組、統(tǒng)籌提案相關(guān)工作、協(xié)調(diào)后期提案工作、總結(jié)反思管理工作,在提高民主黨派成員撰寫提案的積極性、民主黨派提案內(nèi)容的質(zhì)量、民主黨派提案的立案率、民主黨派提案的社會效應(yīng)均取得一定的成效。在實際工作過程中,泉州市各民主黨派組織對提案工作管理中仍然存在薄弱環(huán)節(jié),如工作計劃略顯單薄、專委會作用不盡理想、提案調(diào)研工作缺乏組織、工作中存在形式主義、總結(jié)與反思不到位,等。產(chǎn)生這些問題的原因有泉州市民主黨派組織對于... 

【文章來源】：華僑大學(xué)福建省

【文章頁數(shù)】：70 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    第一節(jié) 研究背景與意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述
        一、國外研究現(xiàn)狀
        二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評價
    第三節(jié) 核心概念
        一、民主黨派組織
        二、提案工作管理
    第四節(jié) 研究理論基礎(chǔ)
        一、公共組織理論
        二、協(xié)商民主理論
    第五節(jié) 研究思路、方法與創(chuàng)新之處
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、創(chuàng)新之處
第二章 泉州市民主黨派組織對提案工作管理的現(xiàn)狀
    第一節(jié) 泉州市民主黨派組織對提案工作管理的主要舉措
        一、制定提案工作規(guī)劃
        二、成立提案工作小組
        三、統(tǒng)籌提案相關(guān)工作
        四、協(xié)調(diào)后期提案工作
        五、總結(jié)反思管理工作
    第二節(jié) 泉州市民主黨派組織對提案工作管理的具體成效
        一、增強了民主黨派成員撰寫提案的積極性
        二、改進了民主黨派提案內(nèi)容的質(zhì)量
        三、提升了民主黨派提案的立案率
        四、提高了民主黨派提案的社會效應(yīng)
第三章 泉州市民主黨派組織對提案工作管理的薄弱環(huán)節(jié)及原因
    第一節(jié) 泉州市民主黨派組織對提案工作管理的薄弱環(huán)節(jié)
        一、工作計劃略顯單薄
        二、專委會作用不盡理想
        三、提案調(diào)研工作缺乏組織
        四、工作中存在形式主義
        五、總結(jié)與反思不到位
    第二節(jié) 泉州市民主黨派組織對提案工作管理存在薄弱環(huán)節(jié)的原因
        一、計劃與預(yù)期出現(xiàn)背離
        二、提案工作管理制度缺漏
        三、中層管理人才的缺位
        四、黨派內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)機制不完善
        五、調(diào)研與激勵機制不完善
第四章 國內(nèi)其他地級市民主黨派組織對提案工作管理的實踐與啟示
    第一節(jié) 國內(nèi)其他地級市民主黨派組織對提案工作管理的實踐
        一、江蘇省常州市民建對提案工作管理的實踐
        二、四川省成都市民革對提案工作管理的實踐
        三、福建省福州市民革對提案工作管理的實踐
    第二節(jié) 國內(nèi)其他地級市民主黨派組織對提案工作管理的啟示
        一、通過出臺規(guī)章制度完善提案工作機制
        二、通過完善激勵機制推動提案工作運行
        三、通過培養(yǎng)提案管理人才調(diào)動委員積極性
        四、加強與市政府和市政協(xié)的對接機制
        五、發(fā)揮新時代民主黨派領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵作用
第五章 民主黨派組織對提案工作管理的改進對策
    第一節(jié) 增進民主黨派組織對提案工作管理重要性的認識
        一、立足“中國之治”深刻認識民主黨派提案工作的重要性
        二、基于管理現(xiàn)代化提升民主黨派組織對提案工作管理的地位
    第二節(jié) 進一步規(guī)范民主黨派組織對提案工作的管理制度
        一、規(guī)范對集體提案的管理制度
        二、規(guī)范對委員個人提案的管理制度
    第三節(jié) 培養(yǎng)專業(yè)的提案工作管理人才
        一、充分挖掘具有引導(dǎo)作用的管理人才
        二、加強對提案工作管理人才的培訓(xùn)
    第四節(jié) 形成提案工作管理機制常態(tài)化
        一、完善與政協(xié)的對接機制
        二、完善領(lǐng)導(dǎo)機制
        三、完善調(diào)研和激勵機制
結(jié)論與展望
參考文獻
致謝
附錄 A 訪談提綱
附錄 B 民建常州市委重點課題招標管理辦法（試行）
個人簡歷、在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果



本文編號：2959103