一把手作為單位領(lǐng)導(dǎo)核心,其選任力、引導(dǎo)力、資源力、治理力和學(xué)習(xí)力是影響單位能力大小的主要因素。一把手應(yīng)從創(chuàng)新選才用才機制、明確能力發(fā)展方向、提高資源運用效率、提升組織治理效能和創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)樣態(tài)等方面著力,努力提升單位能力。 

【文章來源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2020年12期 北大核心

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、影響單位能力的一把手因素
二、一把手提升單位能力的策略


【參考文獻】：
期刊論文
[1]組織管理中的常見潰點及“免疫系統(tǒng)”的構(gòu)建路徑[J]. 白釗.  領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2019(12)



本文編號：2958167