【摘要】：正大部分領導都喜歡服從管理、聽從召喚的下屬,然而偏偏有些下屬不太"聽話",不怎么買領導的賬,言行舉止表現(xiàn)得比領導更為強勢。對待這樣的下屬,如果方法簡單、針鋒相對,不僅有失身份,而且影響內(nèi)部團結,形成"窩里斗",削弱單位的整體戰(zhàn)斗力,對事業(yè)造成極大損害。怎樣駕馭比自己更強勢的下屬,是擺在領導者面前的一個難題。
[Abstract]:Most leaders like to obey management and follow the call of subordinates, but some subordinates are less "obedient", do not buy the accounts of leaders, and behave more forcefully than leaders. If the method is simple and tit-for-tat, it not only loses its identity, but also affects internal unity, forms a "nest fight", weakens the overall combat effectiveness of the unit, and causes great damage to the cause. How to control subordinates who are stronger than themselves is a difficult problem for leaders.
【作者單位】： 中共江蘇金湖縣委組織部;
【分類號】：C933

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本文編號：2484126