【摘要】：正領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是領(lǐng)導(dǎo)者正確運(yùn)用權(quán)力以及非權(quán)力因素在被領(lǐng)導(dǎo)者中取得的威望、獲得的信任。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威是權(quán)力、威望、信任的總和。新時(shí)期,中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、利益格局調(diào)整的新問(wèn)題、新矛盾增多,傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威開(kāi)始逐步消解,這成為影響政府特別是基層政府有效執(zhí)政的一個(gè)重要問(wèn)題。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中,面對(duì)傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的逐步消解,如何合理應(yīng)對(duì),轉(zhuǎn)變思想觀念,積極重塑現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,是及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者心理危機(jī)進(jìn)行有效疏導(dǎo)和干預(yù),建立健全完善的公共管理體系的一個(gè)重要課題。
[Abstract]:The authority of positive leadership is the prestige and trust obtained by the right use of power and non-power factors in the leader. Leadership authority is the sum of power, prestige and trust. In the new period, the transformation of Chinese market economy, the adjustment of interest pattern, the increase of new contradictions, and the gradual elimination of traditional leadership authority have become an important issue affecting the effective administration of the government, especially the grass-roots government. In the process of economic transformation, in the face of the gradual dissolution of traditional leadership authority, how to deal with it reasonably, change ideas and actively reshape the modern leadership authority is to effectively channel and intervene the psychological crisis of leaders and leaders in a timely manner. The establishment and perfection of the public management system is an important subject.
【作者單位】： 中共重慶市委黨校萬(wàn)州分校公共管理教研部;
【分類(lèi)號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2440184