倫理型領(lǐng)導(dǎo)管理特征與管理實(shí)踐
[Abstract]:Ethical leadership can be defined as improving the effectiveness of behavior demonstration through personal behavior and interpersonal interaction, demonstrating appropriate behavior norms, and enhancing the effectiveness of behavior demonstration through two-way communication, reinforcement and decision-making. Compared with economic leadership, the management characteristics of ethical leadership include personal charm, motivation, thought inspiration and employee development. The practice of ethical leadership management is based on the mature ethical value concept, comprehensively controls all kinds of influencing factors, and continuously promotes the establishment of ethical organization while carrying on the continuous management practice to the established organization at the same time. It includes establishing expectation, feedback guidance, reward support, behavior demonstration, atmosphere shaping and so on.
【作者單位】: 東南大學(xué)哲學(xué)與科學(xué)系;
【分類(lèi)號(hào)】:C933.2
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前1條
1 王巍,馮英浚;領(lǐng)導(dǎo)者行為素質(zhì)相對(duì)進(jìn)步效度測(cè)評(píng)分析[J];中國(guó)軟科學(xué);2004年11期
相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條
1 李瑞;中國(guó)總經(jīng)理影響力研究及應(yīng)用[D];清華大學(xué);2005年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前4條
1 張曉琳;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效關(guān)系探索[D];浙江工商大學(xué);2006年
2 李虹;基于組織績(jī)效的企業(yè)內(nèi)部倫理能力構(gòu)成因子研究[D];浙江師范大學(xué);2006年
3 劉影;薩喬萬(wàn)尼道德領(lǐng)導(dǎo)思想研究[D];南京師范大學(xué);2007年
4 鄧紅梅;高校體育院系領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)效能研究[D];華中師范大學(xué);2007年
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 趙玉平;;碾死大象鎮(zhèn)螞蟻[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年21期
2 李一;;如何應(yīng)對(duì)“偽君子領(lǐng)導(dǎo)者”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年18期
3 陳維娜;;淺析決策支持系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展[J];中外企業(yè)家;2011年12期
4 ;[J];;年期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
,本文編號(hào):2377538
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/2377538.html