【摘要】：正沉靜領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與特征"沉靜領(lǐng)導(dǎo)"最初由美國(guó)哈佛商學(xué)院巴達(dá)拉克教授提出。在巴達(dá)拉克教授看來(lái),沉靜領(lǐng)導(dǎo)的形象與傳統(tǒng)意義上大膽而勇敢的領(lǐng)袖形象大相徑庭。沉靜領(lǐng)導(dǎo)是以負(fù)責(zé)任、低調(diào)和幕后的方式來(lái)解決各種問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)者。
[Abstract]:The connotation and characteristic of "quiet leadership" was first put forward by Professor Badarak of Harvard Business School. According to Professor Badarak, the image of quiet leadership is quite different from that of bold and courageous leaders in the traditional sense. Quiet leadership is a leader who solves problems in a responsible, low-key and behind-the-scenes manner.
【作者單位】： 中國(guó)浦東干部學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：C933

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本文編號(hào)：2370282