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領(lǐng)導(dǎo)者管控單位競爭度的藝術(shù)

發(fā)布時間:2018-11-01 20:26
【摘要】:正競爭是社會發(fā)展的永恒動力。對一個國家、一個民族來說,如果沒有競爭,就沒有進步,沒有發(fā)展。對一個人來說,如果沒有競爭的壓力,就沒有前進的動力。對一個單位來說,競爭能激發(fā)員工潛能,增強其實現(xiàn)目標的內(nèi)驅(qū)力,但也容易使人產(chǎn)生緊張、不安和敵意,甚至產(chǎn)生拉幫結(jié)派、互相攻訐等不良現(xiàn)象。競爭過度還會導(dǎo)致惡性競爭,造成單位人際關(guān)系惡化,阻礙單位目標的實
[Abstract]:Positive competition is the eternal motive force of social development. For a country or a nation, if there is no competition, there will be no progress and no development. For a person, if there is no competitive pressure, there is no motivation to move forward. For a unit, competition can stimulate the potential of employees, enhance their internal drive to achieve their goals, but also easy to make people nervous, uneasy and hostile, and even produce gang, attack each other and other bad phenomena. Excessive competition can also lead to vicious competition, resulting in the deterioration of interpersonal relations in the unit, and hinders the reality of the goal of the unit.
【作者單位】: 中共河南林州市委黨史研究室;
【分類號】:C933

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本文編號:2305010

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