【摘要】：正"不合群"員工通常是指在組織中不被領(lǐng)導(dǎo)重視、與主流人群疏離的少數(shù)人。這些人部門有、車間有,班組也有,是組織中的弱勢人群,常有被邊緣化的趨勢。這是一個普遍存在的現(xiàn)象,也是一個容易被忽視的問題。"不合群"員工也是單位的人力資源,也有自身閃光的部分。"不合群"員工在一定條件下是可以
[Abstract]:A "disfit" employee is usually a minority of people who are not valued by the leaders and who are alienated from the mainstream. These departments, workshops and teams are the weak groups in the organization and tend to be marginalized. This is a widespread phenomenon and a problem that is easy to ignore. " Unsocial "employees are also the human resources of the unit, but also have their own flash of the part." "not in groups" employees are allowed under certain conditions
【作者單位】： 河南投資集團(tuán)燃料有限責(zé)任公司黨支部;
【分類號】：C933

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本文編號：2118968