本文選題：領導力 + 制度建設��； 參考：《人民論壇》2017年04期

【摘要】：提升領導力,不僅是組織建設的內(nèi)在需求,也是組織在激烈競爭中成長發(fā)展的必然選擇。但當前,多數(shù)組織的領導力提升仍然較為有限。組織領導力的提升需要從制度建設和人性化管理入手,通過制度建設與情感管理的推進,有效提升領導力。
[Abstract]:Promoting leadership is not only the internal demand of organization construction, but also the inevitable choice of organization growth and development in fierce competition. But at the moment, most organizations still have limited leadership gains. The promotion of organizational leadership needs to start with institutional construction and humanized management, and effectively promote leadership through institutional construction and emotional management.
【作者單位】： 廣東嘉應學院;
【分類號】：C913

【相似文獻】

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 楊辭友;天津：剛?cè)岵偾辶甗N];人民公安報·消防周刊;2013年

2 記者 龔雪 特約記者 梁煒;“剛?cè)岵敝鷪A考生大學夢[N];湖北日報;2013年

3 吳焰;上海剛?cè)岵巍肮坊肌盵N];人民日報;2007年

4 本報記者 劉正午 通訊員 張雅馨;剛?cè)岵ΡＩ嗉馍系陌踩玔N];醫(yī)藥經(jīng)濟報;2014年

5 編譯 康佳媛;多重層間“剛?cè)岵盵N];中國紡織報;2013年

6 記者 雷和平　通訊員 李佳山 張亞茹 喬璐萍;剛?cè)岵鶾N];金融時報;2013年

7 本報記者 肖瑩;非凡紡織：剛?cè)岵?穩(wěn)步前行[N];中國紡織報;2013年

8 本報記者 楊銳;“剛?cè)岵辈拍芊阑嘉慈籟N];山西法制報;2014年

9 本報通訊員 費尤祥;盱眙剛?cè)岵虺鏊痉ā敖M合拳”[N];江蘇法制報;2013年

10 本報記者 徐德高 通訊員 佟健軒;陳靜：剛?cè)岵霓k案能手[N];檢察日報;2014年

相關(guān)碩士學位論文 前1條

1 李聰;“剛?cè)岵敝涝诂F(xiàn)代包裝設計中的應用表現(xiàn)研究[D];齊魯工業(yè)大學;2014年

，

本文編號：1851125