成也關(guān)系,敗也關(guān)系
本文選題:關(guān)系網(wǎng) + 領(lǐng)導干部。 參考:《領(lǐng)導科學》2012年10期
【摘要】:正人不可能獨立而存在,所以關(guān)系的存在是合理和必要的。古往今來,很多人因為關(guān)系而飛黃騰達,也因為關(guān)系而身敗名裂,可謂成也關(guān)系、敗也關(guān)系。我國戰(zhàn)國時期的四君子之一黃歇就是如此。黃歇善于編織關(guān)系網(wǎng),從而位極人臣;同時,他也在編織關(guān)系網(wǎng)的過程中犯了大忌,以至于以悲劇收場。黃歇編織關(guān)系網(wǎng)的經(jīng)歷能給今天的領(lǐng)導干部以深刻的啟示。
[Abstract]:Normal person can not exist independently, so the existence of relationship is reasonable and necessary. Through the ages, many people because of the relationship and prosperity, but also because of the relationship and disrepute, it can be said to be a relationship, failure is also related. Huang Xie, one of the four gentlemen in the warring States period, was like this. Huang was good at weaving networks, which made him extremely important. At the same time, he also made a big taboo in the process of weaving relationships, and ended up in tragedy. Huang's experience of weaving relationships can give today's leading cadres profound enlightenment.
【作者單位】: 西南民族大學;
【分類號】:C933
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 趙超;;沉默不一定是金[J];黨政論壇;2011年07期
2 吳黎宏;;謀在于眾[J];黨員干部之友;2011年07期
3 楊越;;“官益大”須“心益小”[J];領(lǐng)導科學;2011年21期
4 許銘桂;;要情商,更要有“鈍商”[J];決策;2011年05期
5 吳德貴;;領(lǐng)導者激勵藝術(shù)——論現(xiàn)代領(lǐng)導的九大藝術(shù)(七)[J];人事天地;2011年08期
6 湍水石;;人緣好不等于威信高[J];黨政論壇;2011年07期
7 陰江烽;;領(lǐng)導干部應(yīng)提高信息素質(zhì)[J];領(lǐng)導科學;2011年17期
8 李軍;馬兆義;;塑造良好的領(lǐng)導藝術(shù)[J];經(jīng)營管理者;2011年16期
9 陳巧云;;領(lǐng)導干部要重視人文精神的培養(yǎng)[J];領(lǐng)導科學;2011年26期
10 楊冬麗;;領(lǐng)導干部要學會情緒管理[J];新西部(下旬.理論版);2011年07期
相關(guān)會議論文 前10條
1 萬洪;;論科學發(fā)展觀視野下領(lǐng)導干部的傾聽精神[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
2 覃正愛;;領(lǐng)導干部要深刻把握科學發(fā)展主題[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
3 申會祥;;不斷提高領(lǐng)導干部科學管理社會事務(wù)能力[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
4 丁順;;關(guān)于新形勢下提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力的幾點思考[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
5 呂昕;;大力加強領(lǐng)導干部能力建設(shè),應(yīng)對能力不足的危險[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
6 殷雅平;;論領(lǐng)導干部的外在形象[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
7 李賀彩;;淺談領(lǐng)導干部的用人藝術(shù)[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
8 申奧;;加強基層領(lǐng)導班子建設(shè)的實踐與思考[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
9 錢素華;閔衛(wèi)國;;領(lǐng)導干部要樹立心理危機干預(yù)意識[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
10 袁芙蓉;;從一則公選命題看副職“五要五不要”辯證法[A];“領(lǐng)導科學發(fā)展30年”理論研討會論文集[C];2011年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 紹興縣委黨校 虞j;領(lǐng)導干部要善用“勢”的藝術(shù)[N];紹興日報;2011年
2 鄭州市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室 王賀龍;領(lǐng)導干部如何應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)[N];鄭州日報;2011年
3 鄧偉宜 豐縣人民政府縣長;領(lǐng)導干部如何提高化解復(fù)雜問題和事件的能力[N];宜春日報;2010年
4 彭作海;領(lǐng)導干部要掌握“生才之道”[N];西藏日報;2004年
5 張保振;領(lǐng)導干部要多傾聽[N];協(xié)商新報;2007年
6 葉舟;領(lǐng)導者從政須“六慎”[N];盤錦日報;2006年
7 潮安縣廣播電視臺 林建春;淺談領(lǐng)導干部科學運用批評藝術(shù)[N];潮州日報;2010年
8 頌廉;人才去留與領(lǐng)導境界[N];盤錦日報;2006年
9 劉安平;用人要有大肚量[N];陜西日報;2005年
10 中共河南省周口市委書記 毛超峰;堅持科學發(fā)展 不斷提高領(lǐng)導水平[N];光明日報;2007年
相關(guān)博士學位論文 前1條
1 柴世欽;領(lǐng)導干部價值觀的結(jié)構(gòu)、功能與生成機制研究[D];湘潭大學;2011年
相關(guān)碩士學位論文 前9條
1 孫鳳先;轉(zhuǎn)型期領(lǐng)導干部的素質(zhì)與能力建設(shè)[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2011年
2 高重坤;論領(lǐng)導干部的行憲能力[D];東北師范大學;2011年
3 龐作霞;社會主義市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導者素質(zhì)問題研究[D];山東大學;2007年
4 姜樹林;論我國政府領(lǐng)導者人格魅力在領(lǐng)導工作中的作用[D];東北師范大學;2009年
5 趙娜;論市場經(jīng)濟條件下領(lǐng)導方式的適應(yīng)性變革[D];吉林大學;2007年
6 楊耀健;論新時期領(lǐng)導創(chuàng)新思維及其建構(gòu)[D];廣西師范大學;2008年
7 朱倩;創(chuàng)新——當代領(lǐng)導的必備素質(zhì)[D];四川師范大學;2001年
8 梁爽;學習型領(lǐng)導的實現(xiàn)方式研究[D];遼寧師范大學;2010年
9 格桑次仁;論貫徹科學發(fā)展觀必須樹立和強化領(lǐng)導者正確的政績觀[D];吉林大學;2011年
,本文編號:1800085
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/1800085.html