領(lǐng)導(dǎo)“管人”更要“安人”
本文關(guān)鍵詞: 領(lǐng)導(dǎo)者 以人為本 組織成員 凝聚人心 保障目標(biāo) 現(xiàn)代社會(huì) 價(jià)值理念 決定因素 目標(biāo)奮斗 目標(biāo)責(zé)任 出處:《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》2012年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:正俗話說(shuō),人心齊,泰山移。把人心凝聚起來(lái),為著同樣的目標(biāo)奮斗,是領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。要想凝聚人心必須注重以人為本,而非以事為本、以利潤(rùn)為本、以目標(biāo)為本。在目標(biāo)責(zé)任確立之后,人就是決定因素,只有充分發(fā)揮人的能量,才能最大限度地保障目標(biāo)的完成。在現(xiàn)代社會(huì)的價(jià)值理念中,任何目標(biāo)和事業(yè)歸根結(jié)底都是為了人的生存和發(fā)展。如果領(lǐng)導(dǎo)者不能認(rèn)識(shí)到這
[Abstract]:As the saying goes, people are United and Mount Tai is moved. It is the responsibility of a leader to unite people and strive for the same goal. If you want to unite people, you must pay attention to people, not things, profits as the basis. After the goal responsibility is established, man is the decisive factor. Only by giving full play to man's energy can the goal be fulfilled to the maximum extent. In the value concept of modern society, Any goal or cause is ultimately for the survival and development of human beings. If the leader does not realize this
【作者單位】: 河南大學(xué)馬克思主義學(xué)院;
【分類號(hào)】:C933
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 鄭孟煊;;簡(jiǎn)議領(lǐng)導(dǎo)核心理念——“以人為本”[J];湖北教育(領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)論壇);2011年04期
2 祁光華;;領(lǐng)導(dǎo)分七流 你屬哪一流[J];發(fā)現(xiàn);2010年01期
3 羅薩貝思·莫斯·坎特;;領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)說(shuō)“我錯(cuò)了”[J];企業(yè)文化;2010年06期
4 李后成;;淺議領(lǐng)導(dǎo)者的非權(quán)力影響力[J];西部金融;2011年08期
5 李一;;如何應(yīng)對(duì)“偽君子領(lǐng)導(dǎo)者”[J];領(lǐng)導(dǎo)科學(xué);2011年18期
6 孫立樵;劉暢;;科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)者資源整合力提升[J];中國(guó)井岡山干部學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期
7 周永亮;陳正俠;;領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是給人希望的人[J];新一代;2009年06期
8 陳海春;;年輕人該從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)什么[J];人民論壇;2011年19期
9 祁光華;;你是哪一流的領(lǐng)導(dǎo)者?[J];陜西教育(行政版);2010年Z1期
10 蔣小華;;未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣[J];中小企業(yè)管理與科技(中旬刊);2010年11期
相關(guān)會(huì)議論文 前10條
1 盛璞;趙建民;;樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念 提升領(lǐng)導(dǎo)者的魅力[A];科學(xué)發(fā)展觀與領(lǐng)導(dǎo)能力提升研究[C];2006年
2 雷彎山;;提升領(lǐng)導(dǎo)思維方式 實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
3 羅鳳英;;構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中的人際和諧[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2007年度)(政治·法律·社會(huì)學(xué)科卷)[C];2007年
4 辛鋒;;論領(lǐng)導(dǎo)人際關(guān)系三原則[A];全國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)第八次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文精選[C];2001年
5 申林;;基于職位特征的領(lǐng)導(dǎo)理論模型的研究[A];上海市社會(huì)科學(xué)界第五屆學(xué)術(shù)年會(huì)文集(2007年度)(青年學(xué)者文集)[C];2007年
6 邵景均;;論領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的若干基本概念[A];構(gòu)建和諧社會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)創(chuàng)新——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會(huì)學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
7 黎達(dá)明;;淺談秘書(shū)與領(lǐng)導(dǎo)的相互關(guān)系[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年
8 牛君白;鄭伯塤;;領(lǐng)導(dǎo)范型對(duì)家長(zhǎng)式領(lǐng)導(dǎo)及其效能的影響[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年
9 李聿e,
本文編號(hào):1530579
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/lindaojc/1530579.html