本文關(guān)鍵詞：我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核研究的文獻(xiàn)分析

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【摘要】：目的了解我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核研究現(xiàn)狀,為建立完善的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核體系提供借鑒。方法利用中國知網(wǎng)進(jìn)行檢索,納入與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室)績效考核相關(guān)的文獻(xiàn)。自制文獻(xiàn)信息提取表,收集文獻(xiàn)的基本特征,包括研究時間、研究來源、研究對象、研究類別、研究所在地、研究基金來源。在進(jìn)一步篩選文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,收集文獻(xiàn)績效考核的相關(guān)內(nèi)容,包括指標(biāo)類型、建立評估體系的方法、考核周期、考核方式、考核維度。采用SPSS 19.0統(tǒng)計軟件進(jìn)行描述性分析。結(jié)果根據(jù)檢索策略共獲得文獻(xiàn)518條,按照納入與排除標(biāo)準(zhǔn),最終納入文獻(xiàn)92條。從納入的92條文獻(xiàn)來看,我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核的研究起步于2006年,2012—2014年納入文獻(xiàn)54條(58.7%);研究來源為科研機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/站的文獻(xiàn)分別為28條(30.4%)、19條(20.7%);研究對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心/站的文獻(xiàn)分別為42條(45.6%)、39條(42.4%);研究類別為現(xiàn)狀分析、指標(biāo)體系構(gòu)建的文獻(xiàn)均為23條(25.0%);研究所在地為東、西部地區(qū)的文獻(xiàn)分別為50條(54.3%)、18條(19.6%);27條(29.4%)有基金支撐。進(jìn)一步篩選納入21條文獻(xiàn),其中績效考核指標(biāo)類型為以服務(wù)量、比例為主的文獻(xiàn)共15條(71.4%);建立評估體系的方法采用德爾菲法、文獻(xiàn)分析法的文獻(xiàn)分別為13條(61.9%)、11條(52.4%);考核周期為半年、年度的文獻(xiàn)均為3條(14.3%);考核方式為上級考核+自查的文獻(xiàn)為12條(57.1%);考核維度為職能開展維度的文獻(xiàn)為8條(38.1%)。結(jié)論我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核研究起步較晚,缺乏鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政機(jī)構(gòu)人員的參與,定量方法運用較少,考核方式與考核維度較單一,缺乏較長周期的考核,對績效分配及影響因素的探索有待加強(qiáng)。
【作者單位】： 重慶醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與管理學(xué)院醫(yī)學(xué)與社會發(fā)展研究中心健康領(lǐng)域社會風(fēng)險預(yù)測治理協(xié)同創(chuàng)新中心;
【關(guān)鍵詞】： 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 績效考核 文獻(xiàn)分析
【基金】：重慶市利用世行貸款統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與改革衛(wèi)生項目(CHSR2)——基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效考核評價實證研究
【分類號】：R197.3
【正文快照】： 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分,承擔(dān)著為居民提供基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的主要責(zé)任,是實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的保障[1]�；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實施績效考核制度是國家新醫(yī)改的重要內(nèi)容[2],對于提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運行效率、改善衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量

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本文編號：999067