教育與企業(yè)家績效——基于企業(yè)存活時間的定量分析
本文關(guān)鍵詞:教育與企業(yè)家績效——基于企業(yè)存活時間的定量分析
更多相關(guān)文章: 企業(yè)家 教育背景 企業(yè)存活時間
【摘要】:對北京市海淀區(qū)2000份中青年企業(yè)家進行問卷調(diào)查,探究企業(yè)家教育背景對企業(yè)生存時間的影響,結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)企業(yè)生存概率的衰減速度明顯呈現(xiàn)四個不同階段。(2)企業(yè)家的教育背景對企業(yè)的存活時間有顯著影響,大專學歷是一個重要分界線,具有大專及以上學歷的企業(yè)家的企業(yè)生存時間明顯更長。(3)在技術(shù)型行業(yè),企業(yè)家的受教育程度對企業(yè)生存時間的正向作用顯著。(4)機會型創(chuàng)業(yè)企業(yè)比生存型創(chuàng)業(yè)企業(yè)面臨更大的生存風險;企業(yè)家的受教育程度對機會型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的存活時間有顯著的正向影響。
【作者單位】: 北京大學教育學院/教育經(jīng)濟研究所;北京大學國家發(fā)展研究院;
【關(guān)鍵詞】: 企業(yè)家 教育背景 企業(yè)存活時間
【基金】:教育部人文社會科學重點研究基地重大項目(16JJD880005) 國家自然科學基金面上項目(71473005)
【分類號】:G40-05
【正文快照】: 創(chuàng)業(yè)能力究竟是與生俱來的還是后天通過培養(yǎng)形成的?這一直是人們好奇并熱議的問題。從理論上看,企業(yè)家的教育背景對其創(chuàng)業(yè)應該有積極意義。一方面,企業(yè)家的教育經(jīng)歷可以擴大其視野,增加識別機會的能力,提高分析信息以及控制各種不確定性的能力,提高創(chuàng)新能力,進而給企業(yè)家?guī)?
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條
1 鐘衛(wèi)東;張偉;;創(chuàng)業(yè)者受教育程度與在校表現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)績效的影響——基于小微企業(yè)樣本的實證研究[J];教育研究;2014年06期
2 徐輝;;淺析創(chuàng)業(yè)類型對高校創(chuàng)業(yè)教育的影響[J];中國高等教育;2009年12期
3 唐靖;姜彥福;;創(chuàng)業(yè)能力的概念發(fā)展及實證檢驗[J];經(jīng)濟管理;2008年09期
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 羅志恒;創(chuàng)業(yè)能力與企業(yè)績效間的轉(zhuǎn)化路徑實證研究[D];吉林大學;2009年
【共引文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 熊毅;杜朝運;;構(gòu)建大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)[J];開放導報;2016年06期
2 劉吉成;何丹丹;;基于熵權(quán)的大學生創(chuàng)業(yè)能力評價研究[J];華北電力大學學報(社會科學版);2016年05期
3 田遠;;大學生創(chuàng)業(yè)能力結(jié)構(gòu)實證研究:基于大學生創(chuàng)業(yè)者調(diào)研數(shù)據(jù)[J];中國成人教育;2016年18期
4 蔣保偉;孔青;;基于冰山模型的大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提升研究[J];教育評論;2016年09期
5 孫巖;;大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)分析[J];智富時代;2016年05期
6 葛平;;基于需求理論的大學生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力研究[J];中國集體經(jīng)濟;2016年10期
7 謝雅萍;王國林;;家族性資源、創(chuàng)業(yè)行動學習與家族創(chuàng)業(yè)能力——樂觀的調(diào)節(jié)作用[J];科研管理;2016年02期
8 段玉廠;;知識創(chuàng)業(yè)能力解碼及其可培養(yǎng)性評價——基于415名知識創(chuàng)業(yè)者的分析[J];中國人力資源開發(fā);2015年19期
9 楊月坤;周玲玲;;海歸人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)學習與創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)系研究[J];常州大學學報(社會科學版);2015年05期
10 張淼;;基于創(chuàng)業(yè)類型細分的校企聯(lián)合平臺建設(shè)[J];特區(qū)經(jīng)濟;2014年12期
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 龐文;創(chuàng)新型大學衍生企業(yè)的能力研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2014年
2 范軼琳;產(chǎn)業(yè)集群背景下中小企業(yè)包容性增長的內(nèi)在機理研究[D];浙江大學;2014年
3 高樹昱;工程科技人才的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機制研究[D];浙江大學;2013年
4 王建中;創(chuàng)業(yè)環(huán)境及資源整合能力對新創(chuàng)企業(yè)績效影響關(guān)系研究[D];昆明理工大學;2011年
5 陳欽約;基于社會網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)家創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)績效研究[D];南開大學;2010年
【二級參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前9條
1 陳永杰;;小微企業(yè)在我國經(jīng)濟中的地位與作用[J];經(jīng)濟研究參考;2013年32期
2 謝洪明;程聰;;企業(yè)創(chuàng)業(yè)導向促進創(chuàng)業(yè)績效提升了嗎?——一項Meta分析的檢驗[J];科學學研究;2012年07期
3 邊燕杰;王文彬;張磊;程誠;;跨體制社會資本及其收入回報[J];中國社會科學;2012年02期
4 范靜波;;2003—2008年間中國教育收益變動趨勢研究[J];統(tǒng)計與信息論壇;2011年08期
5 李鋒亮;W.John Morgan;陳曉宇;;絕對教育年限與相對教育位置的收入效應——對教育生產(chǎn)功能和信號功能的檢驗[J];中國人口科學;2008年01期
6 葛寶山;劉慶中;;基于Timmons模型的創(chuàng)業(yè)類型系統(tǒng)分類研究[J];中國青年科技;2007年01期
7 賀小剛,李新春;企業(yè)家能力與企業(yè)成長:基于中國經(jīng)驗的實證研究[J];經(jīng)濟研究;2005年10期
8 姚本先,陶龍澤;大學生學業(yè)成就的性別差異研究[J];教學研究;2004年06期
9 李雪松,詹姆斯·赫克曼;選擇偏差、比較優(yōu)勢與教育的異質(zhì)性回報∶基于中國微觀數(shù)據(jù)的實證研究[J];經(jīng)濟研究;2004年04期
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 姚梅芳;基于經(jīng)典創(chuàng)業(yè)模型的生存型創(chuàng)業(yè)理論研究[D];吉林大學;2007年
2 賈寶強;公司創(chuàng)業(yè)視角下企業(yè)戰(zhàn)略管理理論與實證研究[D];吉林大學;2007年
3 朱秀梅;知識溢出、吸收能力對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新的影響研究[D];吉林大學;2006年
4 苗青;基于規(guī)則聚焦的公司創(chuàng)業(yè)機會識別與決策機制研究[D];浙江大學;2006年
【相似文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 張軍;真正的企業(yè)家從何而來[J];安徽決策咨詢;2000年01期
2 周長城,吳淑鳳;企業(yè)家與企業(yè)家精神:機遇、創(chuàng)新與發(fā)展[J];社會科學研究;2001年01期
3 任劍濤;兩種視角:企業(yè)的企業(yè)家與社會的企業(yè)家[J];學術(shù)研究;2002年03期
4 陳頤;企業(yè)家精神能走多遠[J];管理科學文摘;2002年08期
5 秦龍;企業(yè)家精神與現(xiàn)代化[J];遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院.遼寧經(jīng)濟管理干部學院學報;2002年01期
6 劉_g_g;企業(yè)家決策的價值前提——企業(yè)家倫理[J];成人高教學刊;2003年04期
7 魯傳一,李子奈;對企業(yè)家在經(jīng)濟中作用的辯證思考[J];清華大學學報(哲學社會科學版);2003年02期
8 劉春;關(guān)于企業(yè)家的思索[J];探索與爭鳴;2003年08期
9 何樹貴;淺論企業(yè)家精神[J];南京廣播電視大學學報;2004年04期
10 高波,張志鵬;城市文化擴展與企業(yè)家精神形成[J];南京社會科學;2004年S2期
中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 ;植根民族傳統(tǒng)文化培育企業(yè)家精神——在2007企業(yè)家精神論壇上的講話[A];《中國長城博物館》2008年第1期(許嘉璐會長文化論談專輯)[C];2008年
2 馬蔚華;;中國轉(zhuǎn)軌時期的企業(yè)家精神[A];2004年全國企業(yè)家活動日大會論文集[C];2004年
3 黎江;;淺談企業(yè)家精神與企業(yè)先動戰(zhàn)略[A];天津市電視技術(shù)研究會2013年年會論文集[C];2013年
4 王大剛;閆晉斐;;影響企業(yè)家成長因素的研究綜述[A];第四屆(2009)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年
5 王成榮;;儒家倫理與企業(yè)家精神的沖突與融合[A];商業(yè)文化精品文庫[C];2001年
6 滿慧;;淺談我國國企企業(yè)家制度供給約束及企業(yè)家市場化[A];國有經(jīng)濟論叢2001——“企業(yè)家與專家高層論壇:國企改革新思路學術(shù)研討會”論文集[C];2001年
7 樓明;;在西進中升華——企業(yè)西進中的企業(yè)家精神[A];與時俱進創(chuàng)偉業(yè)——浙江省經(jīng)營管理研究會2003年年會論文匯集[C];2003年
8 張暉明;范憲;;企業(yè)核心競爭力的培育與企業(yè)家因素作用[A];當代中國:發(fā)展·安全·價值——第二屆(2004年度)上海市社會科學界學術(shù)年會文集 (中)[C];2004年
9 馬新建;;關(guān)于企業(yè)家資源若干理論問題的探討[A];2006年江蘇省哲學社會科學界學術(shù)大會論文集(上)[C];2006年
10 王成;劉莉;;企業(yè)家精神與中國中小企業(yè)持續(xù)成長的關(guān)系[A];中國企業(yè)持續(xù)成長問題學術(shù)研討會暨中國企業(yè)管理研究會2007年會論文集[C];2007年
中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 周其仁;新經(jīng)濟下的企業(yè)家精神[N];中國企業(yè)報;2000年
2 吳岳;企業(yè)家精神的塑造[N];中國人事報;2002年
3 樊綱/郭凡生;企業(yè)家和企業(yè)家精神[N];經(jīng)濟觀察報;2003年
4 ;企業(yè)家精神:一個嶄新的時代主題精神[N];中國航空報;2007年
5 王冰 (作者系華中科大公共管理學院副教授);怎樣看政府為企業(yè)家免費體檢?[N];長江日報;2007年
6 李高超;企業(yè)家精神成為第四生產(chǎn)力[N];國際商報;2006年
7 中國電信股份有限公司上海研究院院長 李安民;在轉(zhuǎn)型中落實企業(yè)家精神[N];人民郵電;2007年
8 中國一航總經(jīng)理 林左鳴;弘揚企業(yè)家精神 實現(xiàn)民族復興[N];中國企業(yè)報;2008年
9 中國電信股份有限公司上海研究院;用企業(yè)家精神推進企業(yè)文化建設(shè)[N];人民郵電;2008年
10 楊潔;社會需要“企業(yè)家精神”[N];四川日報;2008年
中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 潘慧;中國企業(yè)家心理與企業(yè)發(fā)展[D];華東師范大學;2007年
2 張琦;員工感知的企業(yè)家精神對員工行為的影響研究[D];西北大學;2015年
3 周寧東;中國農(nóng)村金融發(fā)展和企業(yè)家精神的實證研究[D];武漢大學;2012年
4 劉亮;企業(yè)家精神與區(qū)域經(jīng)濟增長[D];復旦大學;2008年
5 勞鋮強;企業(yè)家行為與現(xiàn)代企業(yè)成長研究[D];廈門大學;2008年
6 任洲麒;多維分析框架下的企業(yè)家成長影響因素及其作用機理研究[D];浙江大學;2009年
7 劉文華;涌現(xiàn)視角的企業(yè)家機會的生成機理研究[D];復旦大學;2009年
8 王雪;中國企業(yè)家成長機制研究[D];中共中央黨校;2004年
9 袁凌;中國企業(yè)家行為的制度分析[D];江西財經(jīng)大學;2004年
10 阮德信;亞企業(yè)家論[D];四川大學;2004年
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 陳文龍;企業(yè)家精神與企業(yè)成長關(guān)系研究[D];陜西師范大學;2008年
2 閆晉斐;企業(yè)家社會資本與企業(yè)成長關(guān)系研究[D];大連理工大學;2009年
3 王安全;公司企業(yè)家精神與公司經(jīng)營業(yè)績關(guān)系研究[D];浙江大學;2002年
4 許兵;論兩個根本性轉(zhuǎn)變中企業(yè)家精神的培養(yǎng)[D];華中師范大學;2002年
5 韓萍;企業(yè)家形象塑[D];西南師范大學;2002年
6 王崢;企業(yè)家精神培育研究[D];長春理工大學;2007年
7 何樹貴;企業(yè)家成長制度的研究[D];浙江大學;2002年
8 杜沁源;試論我國女企業(yè)家人格及其塑造[D];華東師范大學;2008年
9 李欣;企業(yè)家精神對內(nèi)蒙古經(jīng)濟增長影響的研究[D];內(nèi)蒙古大學;2015年
10 李雪;熊彼特的企業(yè)家創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)勞動理論研究[D];鄭州大學;2015年
,本文編號:927988
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/jixiaoguanli/927988.html