發(fā)布時間：2017-09-21 07:41

  本文關(guān)鍵詞：M公司績效管理演化研究

  更多相關(guān)文章： 績效管理 中小企業(yè) M公司 演化

【摘要】：現(xiàn)代社會經(jīng)濟持續(xù)不斷的發(fā)展,從而造成管理實踐日益復(fù)雜,在企業(yè)管理中績效管理的作用日趨明顯,于是近年來各類管理工具及管理理念快速的進入中國。然而,在實踐運行過程中我們發(fā)現(xiàn),大多數(shù)中小企業(yè)在管理理念、操作流程和信息技術(shù)上都存在一定的問題,從而造成無法實現(xiàn)既定目標,甚至出現(xiàn)管理倒退的現(xiàn)象。隨著市場競爭日趨激烈,各類中小企業(yè)尤其是制造業(yè)迫切的需要加快步伐,迅速建立適合企業(yè)需求的績效管理方案,方能從容面對市場競爭。本文研究主要通過運用文獻分析法、比較分析法、分析歸納法以及案例研究法,以實際案例分析共享的方式展現(xiàn)制造型企業(yè)在不同時期所采用的不同績效管理方案,并對比改變前后數(shù)據(jù)比較分析,得出可行途徑;本文中以M公司作為案例研究對象,分析該企業(yè)在不同發(fā)展階段績效管理所發(fā)生的相應(yīng)變革,探討了其績效管理演化內(nèi)在和外在的動力,總結(jié)了該企業(yè)不同發(fā)展階段績效管理演化對其他企業(yè)的借鑒意義,并對該企業(yè)未來績效管理的進一步改革發(fā)展進行了展望。
【關(guān)鍵詞】：績效管理 中小企業(yè) M公司 演化
【學(xué)位授予單位】：廣東財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F272.92
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第1章 引言8-14
• 1.1 研究的背景8
• 1.2 研究的意義8-9
• 1.2.1 理論意義8
• 1.2.2 實踐意義8-9
• 1.3 國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀9-11
• 1.3.1 國內(nèi)的研究現(xiàn)狀9-10
• 1.3.2 國外的研究現(xiàn)狀10-11
• 1.3.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的啟示11
• 1.4 研究方法、內(nèi)容和技術(shù)路線圖11-14
• 1.4.1 研究方法11-12
• 1.4.2 研究內(nèi)容12
• 1.4.3 技術(shù)路線圖12-14
• 第2章 績效管理的相關(guān)理論14-29
• 2.1 績效管理的概念14
• 2.2 績效管理的歷史發(fā)展14-27
• 2.3 績效管理工具簡述27-29
• 第3章 M公司不同階段績效管理方式方法的研究29-61
• 3.1 M公司基本情況29-31
• 3.1.1 M公司簡介29-30
• 3.1.2 M公司的業(yè)務(wù)范圍30-31
• 3.2 M公司所在行業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境分析31-38
• 3.2.1 外部環(huán)境分析31-33
• 3.2.2 內(nèi)部競爭環(huán)境分析—SWOT分析33-38
• 3.3 M公司在不同階段績效管理所面臨的問題及解決方案38-61
• 3.3.1 剛剛進入中國時期38-42
• 3.3.1.1 面臨的挑戰(zhàn)38-41
• 3.3.1.2 績效管理方案的選擇41
• 3.3.1.3 實際經(jīng)營成果41-42
• 3.3.2 在中國高速發(fā)展時期42-50
• 3.3.2.1 面臨的挑戰(zhàn)42-44
• 3.3.2.2 績效管理方案的選擇44-49
• 3.3.2.3 實際經(jīng)營成果49-50
• 3.3.3 在2008年經(jīng)濟危機發(fā)生后恢復(fù)時期50-60
• 3.3.3.1 面臨的挑戰(zhàn)50-52
• 3.3.3.2 績效管理方案的選擇52-59
• 3.3.3.3 實際經(jīng)營成果59-60
• 3.3.4 M公司在新經(jīng)濟形式下存在的問題60-61
• 3.3.4.1 基本經(jīng)營情況60
• 3.3.4.2 存在的問題60
• 3.3.4.3 解決方案60-61
• 第4章 M公司績效管理演化的啟示與展望61-64
• 4.1 M公司績效管理的總結(jié)61
• 4.2 M公司的借鑒意義61-62
• 4.3 成果與結(jié)論62-63
• 4.4 本文的不足與展望63-64
• 參考文獻64-67
• 致謝67

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 彭正龍,林正平;在華跨國公司績效管理的“4P模式”[J];同濟大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2002年06期

2 盧方衛(wèi);Y公司績效管理緣何失敗[J];中國人力資源開發(fā);2004年03期

3 錢英;公司績效管理的研究[J];江蘇商論;2004年07期

4 朱峻峰;財務(wù)人員要全面參與公司績效管理[J];新理財;2005年10期

5 梁旭暉;;臺商企業(yè)成長與公司績效管理的相關(guān)研究[J];生產(chǎn)力研究;2006年05期

6 程耀明;;我國公司績效管理體系的宏觀視域——基于全球化背景下的一種經(jīng)濟學(xué)分析[J];河南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年06期

7 王小磊;;在華跨國公司績效管理中的文化因素分析[J];消費導(dǎo)刊;2008年20期

8 李本榮;;H公司績效管理體系的優(yōu)化設(shè)計[J];北京市經(jīng)濟管理干部學(xué)院學(xué)報;2009年01期

9 梁培榮;穆耀輝;王亞娟;;商洛煙草公司績效管理研究[J];西安郵電學(xué)院學(xué)報;2010年03期

10 白釗;;基于價值鏈的航空公司績效管理研究[J];企業(yè)經(jīng)濟;2010年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉亞偉;;鄭州燃氣公司績效管理研究[A];晉冀魯豫鄂蒙云貴川滬甘湘渝十三�。ㄊ袇^(qū)）機械工程學(xué)會2008年學(xué)術(shù)年會——機電工程類技術(shù)應(yīng)用論文集[C];2008年

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前6條

1 金智 大海 劉震;公司績效管理體系研討[N];華北電力報;2006年

2 張躍 本報實習(xí)生 陳雅文;川電公司績效管理縱深推進[N];西南電力報;2008年

3 李萍;七臺河發(fā)電公司績效管理實現(xiàn)“雙贏”[N];東北電力報;2009年

4 劉懷明　本報記者 杜吟;光華公司績效管理瞄準四個重點[N];中國質(zhì)量報;2010年

5 通訊員 王世春;玉山公司績效管理促發(fā)展[N];中國電力報;2006年

6 記者 趙淑偉;公司部署三季度績效工作重點[N];華北電力報;2008年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉愛東;在華跨國公司績效管理研究[D];復(fù)旦大學(xué);2005年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張威;XD公司績效管理體系設(shè)計[D];哈爾濱理工大學(xué);2013年

2 張慧;JY商貿(mào)公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計[D];鄭州大學(xué);2015年

3 楊乾維;HT公司績效管理體系研究[D];西南交通大學(xué);2014年

4 韋慶團;SC公司績效管理研究[D];大連海事大學(xué);2015年

5 崔億祥;XS公司績效管理體系的構(gòu)建與實施效果分析[D];蘭州交通大學(xué);2014年

6 劉欣;D公司績效管理體系優(yōu)化研究[D];電子科技大學(xué);2015年

7 凌磊;C公司基于平衡計分卡的子公司績效管理體系研究[D];東華大學(xué);2015年

8 宋治超;BM公司績效管理研究[D];西南財經(jīng)大學(xué);2013年

9 劉昭;基于P-CMM的T公司績效管理體系研究[D];中國石油大學(xué)(華東);2014年

10 楊健;園區(qū)綜合開發(fā)平臺公司績效管理的優(yōu)化研究[D];中國海洋大學(xué);2015年

，

本文編號：893222